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, {7 o" w- p/ h* r9 J( smso-line-height-rule:exactly">: g( m* p, o0 }1 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先/ P4 A$ \* n1 l4 O$ A
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 D: d! v0 `. T2 m1 _
% l2 c; S# f* |" f; o0 z2 o
; F! Z+ N2 p* u+ R6 a4 y& R4 v8 ]/ qmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. _$ }# q9 Q0 zbold"> ; }2 k* o* A, g8 f# L4 R
; N" A4 n$ u D: q* q8 `, l; s# @4 H( k$ s3 Y# vmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; S- b! U4 L/ D6 Y6 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( Z0 C; ~9 g- U; C
bold">同志们：# N: O1 k/ S- G( R3 `9 V7 c A" p. E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 u1 t3 P. F8 \+ K8 W* w
& k% I9 J3 O6 p
# a9 N3 \4 Y7 O5 [/ w9 y2 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ X0 i/ b3 H5 V# [( J
text-autospace:none">! p5 O3 }' j! m, Z( zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。 O# u& N3 W) e, U8 t, ?2 k, Kmso-bidi-font-weight:bold">
: h! p6 p' J! Z& L/ G* G$ L4 {9 t2 r8 |& M5 e. Y) `# K
1 b/ z4 C# ` b/ m6 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 }# B t) Z$ E3 v, H: ~2 v! \7 k
text-autospace:none">( Y8 I' r% L' }1 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，- m8 a" e# l c! C& @4 }+ }
mso-bidi-font-weight:bold">xxx/ r+ l4 _$ T. c5 x9 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# @# J! ?9 _/ \; }* d2 T; ?6 Q0 g% P- j8 Dmso-bidi-font-weight:bold">“2 z- p3 h$ ], F5 P( E/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 F& d R# B, |: x6 p# v: Y- q1 u
mso-bidi-font-weight:bold">”4 \8 @# g: ]8 c9 f. ^0 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以( Z, s/ |5 S7 x- O
mso-bidi-font-weight:bold">“0 H7 {$ o0 e* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔# ^+ K& O: q3 K& t% A* {: nmso-bidi-font-weight:bold">”0 n' L9 X* _6 _* E0 l9 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。8 Q% H$ ~6 b. J nmso-bidi-font-weight:bold">
( G" c/ }4 b0 H" z; }/ A
" b- l) C6 n$ i$ c& @; }5 {6 u! E7 c$ b8 b. |6 j n, ^1 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 _5 [9 S. q7 w- S/ f1 q- w0 d5 |
text-autospace:none">3 O2 J+ f9 B y2 d2 J2 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下： e% k" q6 ~" x/ A6 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> g6 a% _' @7 [' ]- h
0 {' e( F0 e2 o) a, O- K+ ?; I: K0 l0 ~; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 ]3 o6 s: F. A H$ x% I+ I; q( U: P$ _
text-autospace:none">0 e5 k6 m1 ?; h$ O9 ^$ X0 y* _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- ^" p) f8 H. Z" e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 r( m8 X0 x& ^ U
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？) R) X5 @( \1 T. ~6 _& u; k
mso-bidi-font-weight:bold">
5 t3 R8 d* T& h m, k' F' D' v8 y j
: o I$ u% F% e1 `, oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: n9 V' ?6 } A0 l8 Jtext-autospace:none">7 p; |4 l4 h y# b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 Q: Y) F/ Q' y4 D! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) W, M# _, U7 o- i9 {4 a I
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？' L: W6 O4 R6 l. Z, s" W
mso-bidi-font-weight:bold"> * ?+ P- ]1 i( |1 q* c
0 m0 c3 z: k( f. K, b/ t# a
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/ T4 j% f$ g) @4 w; K4 otext-autospace:none">% q* a5 Y% G( `7 G# Q/ {. M9 O! @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ [, ]; I3 I# s$ @, M
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 s6 d5 c/ G5 w* l! |
" ?5 x0 `. W+ `" C0 x9 `6 x# D* f8 U1 a7 }/ [
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9 L1 o5 O8 q; F) r* z7 X. Mtext-autospace:none">8 |% H, ^2 T E+ y) hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子! c5 o N8 @0 A1 _! f J+ q: A& m. Bmso-bidi-font-weight:bold">·- Z5 F# \3 [. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：& r; Z! U4 J. j( J& qmso-bidi-font-weight:bold">“ }" p+ ]" _) q5 X! \& [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起+ h0 T0 V2 s5 `2 Y N0 @" o! Ymso-bidi-font-weight:bold">3000, l! C' U2 E* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# C/ m/ l- \! W; c0 o1 E) T3 g# mmso-bidi-font-weight:bold">?”$ I: ^# F, @8 H& Q7 C' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说： l9 Y7 x" t. c: lmso-bidi-font-weight:bold">“1 U C3 g) Q* y" R+ h. R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。 C1 M. G! _6 U$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”& ~$ S: I. y: J1 H" d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：" a' P# N- J) {7 { x) Fmso-bidi-font-weight:bold">“$ S! G; F4 K% ]* n, P7 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。: j- j1 Y. }3 J; v I; |% @mso-bidi-font-weight:bold">”“* O; G6 j0 I" `3 X* U# z; v H9 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 p1 M* R4 {+ }: g! x. C+ I) l
mso-bidi-font-weight:bold">?”) s# a7 b; A% u! j( J0 U! i! x* `& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：, e b, N8 A; y2 A2 E# e9 s+ `
mso-bidi-font-weight:bold">“0 i" f" q2 Q( G$ f: s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。6 L5 W( H' F. O2 O
mso-bidi-font-weight:bold">”
& b! }- Z' O$ \9 ]' l. w
8 o {! q+ x7 D4 J# g7 q) d+ B4 C9 ~! r" oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 P8 [2 D2 r0 e- h7 W
text-autospace:none">/ m8 [7 H8 g6 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：( n$ Q, F( l% A6 k' v
mso-bidi-font-weight:bold">1+19 J* o4 ?5 O$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于 ^% x) R* E' S
mso-bidi-font-weight:bold">2 W: o, g' } v+ V6 [% y: y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 J. F, I* @* Gmso-bidi-font-weight:bold">100+03 z& N. U3 D# ?0 j# ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 {3 g: R; n3 w+ |. ~1 e2 F' P+ w7 F
bold">也可能等于; F3 F6 n i2 c q# R; a. Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) T& k. D+ f' Z7 c# j1 s9 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ M3 p6 v+ j, P) S
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有. ~! t# v. V* ^5 K
bold">1006 e0 N$ _% ?, s) G4 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：/ h" M, a& o/ ~' ?) ]" u" `3 ?) j8 J. Rmso-bidi-font-weight:bold">“/ ?& h' @7 C* H) I9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。. A+ E7 W& Q5 Z8 Z8 c4 y9 U
mso-bidi-font-weight:bold">” 6 K. N5 r, A' B5 p9 M; V3 ?2 Y- `
7 z: _5 k/ `, ^4 r" i. J# E s5 n; y, s. rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" P8 ~' A/ n, O) Q" jtext-autospace:none">* \6 `! O# o2 c! T' r# Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。3 p& I- K* j% U" Z& c- F% \
mso-bidi-font-weight:bold"> * H& {% R" V6 @
' S! v6 ?# @+ \& i" J
5 i5 j% `# v) m) V3 \ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; `. p a4 l( u" C% A" h% C
text-autospace:none">6 Z6 J8 M8 e& [; _8 Y+ e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 ~& C9 L9 v/ ~( X* h [mso-bidi-font-weight:bold"> 5 U+ x# ]+ a& _, M! s7 I* Z
' x; N$ O# @, I- i
0 ?- J, V# Y' V4 B; R1 R/ V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) S8 P% c6 M, ^9 V
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 ]& N6 I2 @; C7 tbold">·! G& B' \# b: [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。: E& E0 e; L- v8 `/ p1 {# D
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5 R5 r/ k/ \8 T1 ]# r; d& i p8 _! m! f9 D5 A3 t+ Z% e4 z7 `7 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ^- |2 U2 m& Z5 W$ wfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
6 O6 U- {3 U7 w2 Y2 a. L1 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念- V! V1 H9 p" q+ m* H! \, u H4 @* t$ y
bold"> + s! I; g* A# l8 D; t
! I1 a3 ]! j8 D l% A4 @+ @; Q* ^% V- M& H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 j- _# E" P# {* H- W N3 Z
text-autospace:none">' Q& i5 S/ S* M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 P9 o$ ^9 S$ m8 w) D
mso-bidi-font-weight:bold">
" H! p# `6 B! d2 t, i4 p. w+ ~# f* H, Z' x7 u' m ?2 `
" l0 }2 I% q3 M$ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! c1 Z- i; K9 E% N2 Jtext-autospace:none">: W2 o: q- ^0 w" y. X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- _* x( v, C& ~9 ?2 M8 n/ I- m$ b
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% o0 S" i2 f+ y$ @bold">、深谙学习之义。" a! v# Q4 [, S e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. M0 |& Y9 H6 V! V2 d6 y6 c
mso-bidi-font-weight:bold">
" w8 [: q0 \' F8 ?+ g6 u9 D, ]7 J5 x
6 k$ r, F3 |6 l0 o( N0 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 \3 @5 j+ U& B, G8 l
text-autospace:none">4 e- O9 @0 G: e/ k% L! `# Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。, ?" [$ ]; ]/ n7 p- u
mso-bidi-font-weight:bold"> : Y( @+ c6 b* D
( U% `8 V# G- e/ _3 A$ W4 c) {, m) q" R1 k9 v% l$ U z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* J1 u9 b. z! t: {5 Q8 }text-autospace:none">: [/ S0 Z9 }/ `, d+ v2 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 O# T& }8 Q; S
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" ]3 V* a8 N5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 o' F- R0 m1 r0 K7 V- \3 y. ^bold">。这里的1 C+ b. z" M* f3 u4 G: D; \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L8 |% [ ?/ T) t3 h# L% l; x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 f) U) |1 f' s( y. e2 U
bold">，表示学习；) x% }; w# W3 `, `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C8 M% a3 s( G5 a* O! t" h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: }6 @ }9 X7 E$ o, Abold">，表示变化；, M& r8 E+ m9 |: x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D' Q- L& d. }8 X. Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 l9 [, x ~* L$ _5 Cbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 C! ?" T! X3 kbold">“$ i# j$ i) `7 y- T# I4 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母+ s& P6 r1 P0 c
bold">”! H7 P" T7 v g2 a1 f- I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! P; d3 ~$ c, q" c5 d8 ~1 o4 }' {: x
bold">“8 Q: K8 j8 W! T6 H+ B: J/ H0 R+ l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. W1 i% w" E6 C- Qbold">”$ b5 P4 m: S% B" C- F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说" J) D+ {* ^# n* T
bold">“3 V2 t7 F% U1 r" E! Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母* y0 J1 }# a2 E- y# H7 N% T' b y |* W3 H
bold">”6 M3 [0 H" R" ?, [+ Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 M! S' g/ ]/ _% U
mso-bidi-font-weight:bold">
5 L* W. n1 c* W
5 _7 {: s+ ]- v1 g$ z/ M! H9 h: J, V' ?% _& k/ x$ D- y) W, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ u1 \7 L+ `3 U, ^* a
text-autospace:none">" K4 K3 D/ J7 b3 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如2 D! ?+ {3 }3 l# U- dmso-bidi-font-weight:bold">“8 E2 P; w; y- \) a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊/ Z8 V, y) D3 u; R; _
mso-bidi-font-weight:bold">”! w. t0 @9 r; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；& N3 r( d/ t0 g" T# `7 a* E% V$ \
mso-bidi-font-weight:bold">“5 j- O% u/ [2 o8 D( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。( @. d G9 M: Q
mso-bidi-font-weight:bold">”2 T+ j9 S1 w/ a1 i1 D: R9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：5 h; r2 w; L( O Jmso-bidi-font-weight:bold">“1 w. ~: p4 u9 ~0 x% N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝" @! Q z& q& U/ H- @4 q, I! A: c. I
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂0 a" m' P- {' q4 P- l% u. {mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。% ~& s; Z- [8 B6 T: O' A
mso-bidi-font-weight:bold">”# e; J& S/ N5 M3 d5 }9 @5 e7 j# u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。2 ~9 |8 d5 l, Q% n N$ L. Dmso-bidi-font-weight:bold">
& a. ~# z/ l) J1 j9 T( @
6 n% l. D' O' q% i) g5 o7 C/ R& N T0 p, a) D# h% g. M$ t6 Z$ x+ @9 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* i/ y* l5 Q0 X3 Z
text-autospace:none">1 X3 ^2 l5 ]; ?" m7 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此2 Y1 L2 h& v( c. }) a
mso-bidi-font-weight:bold">“+ `+ ?# O% N. Y# I; L3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人1 A! B4 [7 y! q) ?+ ~% L; Emso-bidi-font-weight:bold">”$ D3 t' A6 z7 ]# p7 m) A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是; c" E, ?: [ ]/ L7 Qmso-bidi-font-weight:bold">“0 y. e$ m0 Q; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学3 L, n* q5 m/ n3 J; Q3 P: I3 ?mso-bidi-font-weight:bold">”, W w, i. ^; r/ |; F9 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！, \& [0 f+ P* f7 o: J4 {$ g
mso-bidi-font-weight:bold">
t6 x- d( W q8 ]4 i
9 S7 F; {+ d8 L& k `# Y& W" \4 P' S, z5 s, L3 ~ ^% _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ M& @2 T: E* W1 @7 ptext-autospace:none">8 Z7 `9 v6 a$ |8 P) H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。- \. x7 E P F5 N
mso-bidi-font-weight:bold">
4 g1 P1 m$ Q8 I2 P7 u% Z$ ?
1 Q# t% _/ [8 z3 o9 R% S' F0 z6 z8 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 X0 c3 M# `- S* @' {4 w# p
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。, g4 ~" }, {3 X/ V0 B0 I% O
mso-bidi-font-weight:bold"> - g2 s6 t% i" N
7 [8 j/ s' g+ g, i* h o( p0 }- V0 @, M% A9 B3 B& x" P0 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 n0 I) j& n& q* Ntext-autospace:none">" \" g3 X* ]; k5 u1 J; R' B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' p$ y. X* C+ ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. N' o$ y8 z& z5 Bbold">、勇担学习之责。. Y* R% M/ C3 R" e2 s) Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
; d6 V0 l6 l0 N7 k& OZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的+ }2 |* R3 _, F2 ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* D7 b4 u7 W) E# ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; v6 T1 D, n8 {" R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”% R6 V9 k' @( w- x. d" M0 P* C/ M& `6 Vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( }4 {* F* m4 n: O5 d0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“% P6 o% Y5 a. j3 Z1 t
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ E# q" ^& B8 i1 P# p' E
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" R$ i6 f& ? r; F# i3 O! U
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。: |$ ^6 s6 x2 N* r7 u+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">因此，6 ]) B; i4 a) }" o% t+ h& L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
# |, Y- m& V( Q) @1 o9 \mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。2 i; ]& @8 E! V7 x
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ]! @' J: B# a2 j
j1 |+ u0 |4 q1 [- b/ ~9 h) t5 n, F2 D" w
exactly">, g( ~; X4 a$ O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：' c V* i% \& N. \- @* `2 G
mso-bidi-font-weight:bold">“ {3 O1 I# w: Q; f& w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。 ?0 T$ a0 o% v& k3 M9 k1 G
mso-bidi-font-weight:bold">”$ R1 O2 [$ N: f3 \5 A/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。9 i/ f7 Z+ t4 L" v* j
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。* R' r+ g* m% _, H1 ]0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
1 L- J F' I( \+ b4 Q
" I+ E* l( T7 {) c K6 l* H9 t6 b& }" e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 a0 T0 X# t3 b, Qmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。* W8 y3 P+ I& r) z* j6 vmso-bidi-font-weight:bold">193 D8 [3 [& l+ b. ]6 v% h8 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是2 [6 b, k, m* A, B l8 p0 H5 [+ {; emso-bidi-font-weight:bold">501 V. @& @. L3 O0 W0 u# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 Z% [5 I5 q, E3 P& Q9 k6 Amso-bidi-font-weight:bold">20- ]' } @5 f( B/ \+ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是& t+ M0 z/ U" Y3 f9 x8 N# }* e* ~
mso-bidi-font-weight:bold">10* a* Q( S5 j3 v( _9 _% J. o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有) c# A1 K, C0 d. z% t. L$ c" k) ]
mso-bidi-font-weight:bold">3, O4 F$ |% _/ U' v1 c3 }' W$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至 g4 ^- N2 q+ n8 ~1 [5 a9 S
mso-bidi-font-weight:bold">5+ O/ K2 R2 w; V7 o, h% M: O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- q/ C/ F) s' [" a7 d& F5 [mso-bidi-font-weight:bold"> 0 ^. n7 I+ n n% q4 B$ z0 x
; W/ `) N4 t/ I: y9 @5 W( N3 T5 w% @" Q: R
exactly">1 q! U( G M# p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了, x, M1 t }# a9 a4 f) ^mso-bidi-font-weight:bold">“. b1 x- K9 |0 |1 y( h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量0 a4 A# S5 ]; `9 \5 P# @! e Imso-bidi-font-weight:bold">”! ~1 f& f. C0 J# q/ s; \' ?5 Z, F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说+ ^+ M: h% G2 S4 m
mso-bidi-font-weight:bold">“. O* I) m; O" h- q& W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格; |+ W8 T7 A! U7 |0 W; p) g8 J( Ymso-bidi-font-weight:bold">”6 L3 u- T6 \7 T; h: ^; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。3 a8 L$ ?; [8 N" j( v/ v
mso-bidi-font-weight:bold"> $ f) G7 _2 j6 H* v, w
7 f- F4 I1 ]% |4 A, M D |3 C# Q) ~* q! A/ a( \1 o' N# v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; T9 Q$ r$ [8 ?mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：" U* z0 d1 h3 X
mso-bidi-font-weight:bold">“. y! N& y5 y3 ~1 U2 C+ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 b/ @# R4 X2 Z# F7 omso-bidi-font-weight:bold">”# I+ p. E! J3 {) F5 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。3 _1 s' r& Q, |. w0 b7 O
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ~+ P1 a1 a. l% r8 ^" T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？6 o7 h0 u8 m) I7 t/ O# T
mso-bidi-font-weight:bold">”1 m- d* C% s8 ?3 v1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。8 n+ C6 x) d0 a: {- T
mso-bidi-font-weight:bold">“# y: y3 {, J, q. X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？' D9 Q/ W$ z! g
mso-bidi-font-weight:bold">”* p, J; H; ~) p: S8 a& w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：4 X' l* S; F9 F2 {5 t! ^mso-bidi-font-weight:bold">“9 U+ t$ k0 [: _5 N4 j* T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。9 j' O. d/ t: _
mso-bidi-font-weight:bold">”
+ n( I9 x) E7 r% B5 k' E* s$ j. x' V- \* ?( J
# P3 e& I0 U" p: }9 y/ G0 U: G( yexactly">7 W0 C C' f0 o* q0 y' k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身0 \- o+ {* _0 q; {7 h
bold">xxx( {8 L/ _: r5 Y! l+ @+ }$ N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。) g" W- ^6 o2 w" U4 n" _1 }
mso-bidi-font-weight:bold"> % F$ H) n6 F, s- ~9 n
5 A( k+ m" q( j7 q# a0 J
3 j+ B9 ~- t8 Z* Z7 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 @5 f6 L6 T3 G/ N7 p
text-autospace:none">7 l4 w( ]" P' |1 ]8 X" j6 o& l! g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" o! p4 M w* @3 d1 Y$ m3 K( Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% Z1 x6 S1 B) @. _bold">、活化学习之法。6 V7 N J& V' }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的4 p2 w( U6 A/ [mso-bidi-font-weight:bold">“* X$ V: ~- U6 L' m. e; M: J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# ^9 b" G4 c! v5 k1 t/ ` `
mso-bidi-font-weight:bold">”0 |; |# N9 E8 y8 @* u) n4 G& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是% O, ~: A" U, h
mso-bidi-font-weight:bold">“+ H e( a6 B' J. n" G* e w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。 u2 l" }, }, E$ N) y6 @# N
mso-bidi-font-weight:bold">” 7 \1 A; Z$ y8 \' d7 w
, V# e( j$ R) X8 `6 R* x7 w. ~; @/ T$ T( }" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( ?( y ?) b. w/ x; K& \$ V
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，: d7 ]. E# F- E- `, f+ P
mso-bidi-font-weight:bold">“6 [# j8 p& ]! f- y6 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章6 f4 \) x9 A2 T( o; c. x& z
mso-bidi-font-weight:bold">”. f9 U3 ^. W5 v* y% p( v/ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说" Y7 d+ Y4 q7 | R
mso-bidi-font-weight:bold">“( W& Z- p M* y/ O/ |7 J0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书+ u/ S& T% P% T' n1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”) ?1 a2 x( J: I7 d# B k4 t4 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。1 C: {1 d: k& B M; s# j
mso-bidi-font-weight:bold"> + n- ~' O# L' i, m# }
# ~) X7 s) r3 ?0 e; y# P9 |3 f0 j, q9 x% r8 q- b, v9 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 x3 Q& H% p* [6 c/ m6 e6 {5 @
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：: M; O8 ^3 B G- Cbold">①/ B! F7 A6 ~; C# i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 d- V+ K) U( S6 T" p
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) ?4 v$ T% i" g2 I0 \8 `
bold">②3 q0 j! v6 t" u: [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( a* o9 X0 T+ n' x9 h/ k
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，) @9 J* e+ [/ T; Jbold">③4 D5 Z8 Z$ d/ K& J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( ?: q/ U" a. s$ Q4 v
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，8 x+ t! \7 U, G! p+ Jmso-bidi-font-weight:bold">“) K4 B) c! o+ v8 `3 {; l, K* D2 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事/ ]8 Q+ p- u, Cmso-bidi-font-weight:bold">”' Q! d8 A- n8 M- O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。* J+ L6 f& h3 zmso-bidi-font-weight:bold"> 5 _5 Q. q5 Y) W4 T8 w; x
( i+ I5 ]( p! L0 d0 H6 R! v7 N' ?( S& |$ J; M* o& s/ R( {% t3 x& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; T7 T1 V' N3 Z" t' ^4 f
text-autospace:none">' r& z& @4 Q9 _- a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 l$ T* t J! F4 L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 T* N- J6 d4 c8 ]# Mbold">、常悟学习之得。$ ?/ m0 C! V& x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的/ s1 Z5 y. F" R
mso-bidi-font-weight:bold">“' C8 r3 Y9 V/ L/ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关3 @- R9 G5 |0 ~! |8 s% r5 C
mso-bidi-font-weight:bold">”) `2 U! u0 U4 g& j) b R1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的3 m* F0 I% t7 R
mso-bidi-font-weight:bold">“; ~0 d/ O3 i( v% [4 B7 D/ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑3 P v( g0 u- A* ? i* @
mso-bidi-font-weight:bold">”* r' v0 }# F0 _0 w2 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中0 L9 T: r- l9 P9 c4 R4 vmso-bidi-font-weight:bold">“' [( T o; y7 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益! d. p; I \3 |1 W$ C1 f2 vmso-bidi-font-weight:bold">”' u. l# ]' v) n9 ?) Y) t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。7 U% A0 @% e! B1 t2 Wmso-bidi-font-weight:bold"> % D% h) W! _$ T2 c* I+ Z- v2 A2 n) N& e
. `0 M1 r" m, Q1 u& k5 f0 V3 r) ]/ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 n* S5 S6 i, v( lmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为& `1 m( s# `- v! N, t8 @- M" zmso-bidi-font-weight:bold">“+ e" U* k! N2 e# s; d. l; e( y* f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; I9 p% ~' b6 c" d9 c; ?mso-bidi-font-weight:bold">”) z2 W, M9 c$ i, e/ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ x/ x8 R0 W: b& X" ~) pmso-bidi-font-weight:bold">“. r$ H; ^( a4 A/ I) L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走% d' I+ u+ s& v( z: s8 `% qmso-bidi-font-weight:bold">”8 ^, V$ y5 |8 x6 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循& k' B( _1 m& h8 s0 R' |
mso-bidi-font-weight:bold">“# V$ {8 u% t4 \ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律# n- v1 K# \7 i& k, Z! j, f2 c4 I
mso-bidi-font-weight:bold">” E: D/ M1 o: P7 c. v- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好9 \& ]1 r7 ?5 J; ]6 `/ t8 o/ C# I3 k
mso-bidi-font-weight:bold">20%5 Z" e' h+ m$ t4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他1 N- @( W$ p; n- ^mso-bidi-font-weight:bold">80%3 _( { d1 H2 ~* D0 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 ^/ G1 V/ _+ R3 v5 q X, L
mso-bidi-font-weight:bold">
2 @6 \( ^2 n/ |
8 H+ }4 V9 {( e# q! a+ {+ \6 P! \) W1 A+ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ?* a+ k6 A$ J5 [" E
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。% P8 k' S# K; Kmso-bidi-font-weight:bold">
2 G8 }4 m/ [4 h% f8 [ g
4 K0 a1 s9 s$ K! E0 s) N5 w2 Y1 U1 ?$ b' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, L) c+ A* f) C$ N2 rmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. v0 c! d. Q! o4 E: c' A' qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 ~+ Z V7 E! y1 k
! t: w$ r$ J2 ~' N" P8 ^. a# ?
' G4 _! |2 q$ l0 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Q+ i5 [% y3 J/ c) Hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 h$ K8 v: v: o' _; P1 B1 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力 |% {5 }. ]5 G- m& ?
bold"> $ y+ R2 }0 ?* f: u6 b2 O
+ X( T$ R9 k- ?
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; J' e l, p7 I& Nmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫0 {; }/ D" Q' H8 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* W( D7 U! m8 ^3 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# X" J- n: j4 T
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能/ F& e6 a" L7 |1 l7 N& U( hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 _1 Y) \' [7 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：6 a& G0 h+ a$ Q8 Q9 k/ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 X( R" i3 s- |9 g3 N1 V/ W/ Z' ]4 q
4 J4 y# G/ W9 J% K$ b! x/ {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ j: G( h2 g# Umso-bidi-font-weight:bold">11 n) O$ L' C" \: o& H3 j楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% w6 V8 [; N1 o1 sbold">、学会双向思考。1 `3 u+ }; w7 |0 M. P- h' H) Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 g* u( ]5 i* ?" G+ Kbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* r& t+ _- @ G7 |. b# A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + I, n9 Z1 g" `/ S+ c: l' R
! k& }4 _/ U* @+ K, ~9 |# D5 L O' O: e, N8 l5 h- l! f- b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, v6 u! T W' f9 v/ \; ~* I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* x0 [( o1 l4 M) |& K6 r c! Rmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：9 m- Z7 q, P& L$ n& x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 m% F: B1 D8 k( }& M; \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 s6 n7 F" }+ l2 l3 h
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。; r# U/ x9 q% s. r. H& h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 h! k4 K- Y+ d
bold">” |5 G5 [9 u4 {1 _* @; P$ S [7 V* z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔' U8 K4 e+ Z0 k: T# R3 J" h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·1 f: k' n6 P1 x3 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 r" N6 I0 j* C5 F/ p
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过： R5 R* g" U) g9 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 t& i4 v3 R1 P/ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。5 z3 X7 d0 {: y* v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# u! T$ P( h) q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 c+ V: v O. L
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。5 r! G; ^- Z+ `$ W0 E0 J4 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( y. w1 x, K) F9 h5 o# y/ M
% ~0 H' ?+ Y" E! i" v
, I) A3 l& S; n0 |' @" M0 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 q: b$ k0 y9 {: c3 {7 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 Y& o D6 X6 }' I% a: L& zmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲4 A1 \' B4 K p- Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* r' `3 F- Y4 E' L* g/ b5 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% g2 d d$ H& E6 E
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 Q. L7 k8 G4 M6 p; j+ J" w7 T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, C u2 K3 U5 K; Z+ Zbold">”: r$ e A9 b4 H! l, v" @5 y+ j- ^
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个. ^" Q8 e7 X$ `' n/ n4 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, n2 w( d- O: Z6 B7 S' N e4 T" ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 X& F# O4 ~8 @9 x! f: X* [' G
mso-bidi-font-weight:bold">疑5 M& K: ]2 H) j# Y# }6 W5 M: Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 s8 o+ \# v1 C V" O& w* E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 |% F- K2 w6 X& Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 f9 f+ ]: a, P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 l& ~; H3 G9 u8 @* ~ @mso-bidi-font-weight:bold">疑+ }1 n; q K! Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) M5 ~7 [+ I: K( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）* f8 e- a+ I0 V- B3 h5 S3 E' \- w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" m( M: ^' T' G) X
j4 i ?! W" R7 r/ a% f$ v- l3 r% X; hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 _- N7 x1 t4 V {' E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 _& H- Z: O+ w! t% `1 X$ H; V
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先# Y# q" w5 D9 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">22 E: J" C9 [% T( Z/ D9 |4 |; Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: {. |: i& v$ e C' `mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出' [ E- a, {1 R# g% _& s* T7 Qmso-bidi-font-weight:bold">5) u5 \: o9 k$ P- v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) ^0 `6 I8 G2 E: r. |' Pbold">分方可出线。几秒钟需进球8 a% f i& s5 O" |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: C3 g5 Q* j$ h( W: N" `. ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 j' ?+ ]: ~* ~/ G. Vmso-bidi-font-weight:bold">! R( @; q& Y5 ]8 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 w9 W3 A0 l1 n! H7 a" D$ u1 Nbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住' Q$ x& C0 @, S: n) {+ a% \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ U9 c! P! J/ l) lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" i% a& z* I C' qmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投* T7 t, B7 N0 x$ _
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( b. s" w% c! Y9 s! `2 K: J' Nbold">23 L' x, b0 W6 d8 P# `/ a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨0 s, i9 R4 Q) Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!1 ?, c$ a/ I; Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: B) M& h9 u* g0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转. W0 A5 X* {, J3 n: Z1 I' T9 s1 Q4 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180" S4 ]0 A4 _- P4 \ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 n. o- E2 a) J& L7 x8 Emso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂: K, o( O# w. N& Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 R2 o& w% |3 s# k6 }! T) D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; D- i' ~* q2 Q2 S4 @
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒& F1 T2 W C/ O2 S4 y5 p$ R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& W( A; m9 @) u4 Q4 M" }. |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上2 R D: G* p% B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 @" C7 X5 Q7 K8 s: h9 a3 u+ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* c' }( M# o" Q* Q! a3 @& j! ymso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出6 U- S9 X% D9 n2 @+ O3 L8 M V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' P& \. J' h# w" a' k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, j+ W% I. q: ]- Y9 h2 r
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。0 s2 h+ V' h( W- {8 }mso-bidi-font-weight:bold">
0 [3 ~8 }6 k* b" p: G$ c( A1 C" J3 q2 g6 w9 O
; U ]$ g7 r& U/ P& p( H# S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 q" N n3 Q9 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. i# A; B( J6 a7 G0 E$ Hmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看1 M6 Z+ N& Q% y0 D0 X( D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: T1 `3 ]8 d( p* B+ n9 b A( z! s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- A9 K" g/ m- x# L
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么) c; m3 M8 L' r( ^: U- pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. N8 L4 M) C$ P$ ?$ B3 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) k; Q8 z' X/ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& V' O. N1 }' [( d0 v. b# a0 L- i* b+ S b8 Y5 [5 s$ O
1 s& R j0 b# c- I9 w6 j1 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 V. E: ^* A4 ^. p$ Gmso-bidi-font-weight:bold">25 f7 k: H) }! ?& ~2 ]: Z& l
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 G n5 { j! n8 G, u7 w; n- u9 ^
bold">、善于发散思考。. P' E0 Y( i- t$ ]$ ~: R5 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 l% t L; R9 H5 J; S0 Ibold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲7 z) C; e5 I+ N( i6 G! `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ A. ?% L' A% p. M" L8 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 P8 _& g( G1 ]4 j; `3 emso-bidi-font-weight:bold">适者生存. _# k, A" O+ P9 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ I5 p5 N( v8 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了' d+ ^' U8 b5 P; X5 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ^, E9 U, d' hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 A: w# F" X* x% F
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存$ E9 N! F( y# N6 l z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 A6 R$ I+ y" O$ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。. o1 t; ^! v( p+ n3 Q; gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * t; D4 E, M' m( e7 Q# n2 T
( h$ n5 ~/ l# A# s( T9 ?# P
) a' P( U) V1 v o3 j! u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: g; K- L; i: l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 y+ d% U7 Q; g9 L
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对2 K. ?+ Y8 U% j7 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ I% r" o! R7 i/ O, F7 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) s) H( g# G @- Y" d' D# |# ~mso-bidi-font-weight:bold">问题8 j+ v8 Z7 Q H- b3 w# r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! m: o' Z, a( n% F% {/ I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的9 C/ R1 S' M3 l7 W ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 Y2 g5 O* o- h% F, i6 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% u5 n2 U7 m+ c: g; [4 Y L
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律# N6 R p8 d" C: p, emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; D2 C5 Q. ~* b1 g& z, \5 F% k3 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. C- m, S* ?9 B X+ M* Pmso-bidi-font-weight:bold"> ! A% ~5 ^7 J E. N1 i$ V
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8 z& ~8 o" l1 X' |* U' P% n
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; j! s6 W' f% z" {2 V
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: G- F- h) E4 X) b/ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ y) P/ ?" J$ u3 R9 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; t3 c" ?$ ^( o3 K- S+ G
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗" j& f8 e G0 [5 m( j2 M3 k
mso-bidi-font-weight:bold">”( [0 T, [0 T6 [* }5 Q, j$ O7 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" m& j# [. i1 w* _; y/ G2 [
bold">，+ Z6 W% i- N& `5 {
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. k" q/ S2 {3 p2 d3 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路! d' Z* N( w' a y; K! V' tmso-bidi-font-weight:bold">”$ V5 r3 j# V+ Y2 I9 G5 M9 H% y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# y6 @- I+ U$ y! Q- j, y
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。: S# M% b- z( ?: Z6 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* p( O3 v8 R9 X$ W8 [' A9 ]$ I( d* J$ b! D1 X! ?
( ]2 \3 R! m& e1 i# ?% S+ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 P6 x% ]* C! D# Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) i) o( I) s4 v0 r2 l0 [mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。" n9 n. ~- ~7 s6 \, bmso-bidi-font-weight:bold">1928- g( f( l! \$ I* R9 p! T. C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ W( ?1 G0 W: W! ^6 Dbold">年0 B6 y# R" I& p3 t) }& i, ?0 x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5% X* `' _$ ^2 g* t Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月: a& `; B2 i$ K. h8 ]
mso-bidi-font-weight:bold">239 w" ~+ ?5 N+ c, M. m3 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 l; T3 g9 v3 x0 y9 q7 T5 b8 vbold">日，米老鼠诞生于美国。* r3 I6 k4 p0 T, P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">834 Q# ^" D4 J( t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有8 Q( e/ G1 _7 u+ d( B& pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4006 v3 d7 o! X8 n7 Y y2 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 n; ~! p0 V2 G/ h9 k X8 jmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。( `9 ~) S& p. X" D, V2 l9 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 @4 g4 g/ ?5 c8 {2 ]0 @3 _8 V3 N
) c0 Q: `( v3 |) @$ }/ v! B3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F; C% ^# f7 U( @- }) ^3 V# K5 P: Z+ i
mso-bidi-font-weight:bold">38 H( ]' u/ A& N0 d3 U楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 t2 [3 N1 G8 c4 M" Y% sbold">、尝试动态思考。" G2 R2 H7 `, P- U" ^$ nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ {/ y( h9 y5 R9 G, M9 W7 f0 D- i
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。. y; o- D9 z8 b) K# R' L8 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 _' U) _' A0 a, j5 Smso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 }* d- S5 {! U8 T8 u7 [% \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' K) ]7 p. e( T1 ~) z
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4 P4 f, N+ [9 S1 i$ b9 ^mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。5 n1 W b* Y' [/ y9 G+ m6 r# \ H; |$ Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. |2 g* x- m. m5 `- E& u. C0 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) S1 i* s. T4 x0 p, E
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，) R) p5 _4 ~6 |: o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 p3 S$ G# V* x- |* |. O8 g+ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 O X3 T& |3 r' W/ mmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，' C7 Q1 y* {2 @ I0 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 \1 A2 o0 N1 t# \/ X
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, p9 {# c2 Y. O$ i Bmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，. s- K' B, ` W6 K* hmso-bidi-font-weight:bold">36 s! m# c3 v5 g1 L# s# P- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 I9 |& \( Q4 a4 j; K. @bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是* B/ g* P3 p5 {/ \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# ?" f3 y; l' N+ d' n, x) `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。$ I' e" H5 z* w, @9 P7 j
mso-bidi-font-weight:bold"> & L7 |% A' ~0 | [! o1 Z: v, o
% F- Z. Y6 r: E* |$ Q& v$ O9 _+ Y1 \9 e* U+ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ^! G& f% q" l
mso-bidi-font-weight:bold">4# H8 \. ^( N: i# N% ]
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 y' b2 S8 r$ ~( r1 i1 Ebold">、注意辩证思考。. X9 B$ l3 S8 ~, c, @9 o+ dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) L g; M; N. h1 Q! Q& p* @: Vbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说 I4 m1 h! A6 c! G/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">20089 g9 n p% U8 j6 o+ L8 c! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 s: j3 t7 e: kbold">年奥运会，中国获得了' a2 b" E) e6 Z+ s6 E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51. f$ m5 K& m# i- v+ {) @% ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；# I+ \& c+ J8 |$ R- r* O2 q
mso-bidi-font-weight:bold">2016/ q6 O9 _7 p8 z" M$ A2 O4 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 C7 @$ L- ]& v) A
bold">年奥运会，中国获得了: Z' b7 T6 _2 |1 d( J# |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26& P6 I; t$ y4 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌& k, g& T5 v5 r9 i+ L- m: k% q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 G3 Q# K& ^* M5 n$ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ p- F' m! n" v% D/ D9 o x
mso-bidi-font-weight:bold">零8 F+ S9 v. D( L! j' Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 {" Y& @/ P* |; L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。% b, q4 @3 V- `, Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% {% w2 i9 S& t9 \' O- q: R$ x$ x+ q8 M- A0 h
9 g( |6 Q, B ^6 M, p+ f/ |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: p8 K" y1 c/ O. K" g2 f+ Q7 n, mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' S q5 L: a8 \6 X& b& smso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。1 J! w% ?- p+ ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 F: ?6 O0 x( |7 o: l+ N) U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- f) X7 ~7 U4 W# @3 K' l6 A) w, @mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" {; l" n. p0 `. k2 k
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" c" `9 I3 s G$ w% ~4 m" M
bold">”6 B/ Z5 \( w% M0 }) ^1 m. P8 d, d"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。" N$ y1 n- Z# [4 F8 w- ^% e3 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 \9 e7 N4 H8 @% V6 ^! Y% ~& A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* H# R( h5 j" g+ i- S6 G! y: j7 t! o2 Omso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人3 n& Y; z8 {! [+ s: e7 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ y2 P) f' A& i3 W/ x+ Zbold">”3 R+ V+ V+ H" a; D3 z8 C% X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，- K6 t8 g% f+ l$ H, e9 A8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ K# M+ a) h4 ^& \. y% ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; l" G: ]/ v) V' Tmso-bidi-font-weight:bold">次优/ { A9 T `' Z6 x" K3 a" s+ j; t4 x/ @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; r4 W/ z; Y6 \4 O% A# q% b0 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：& B, ~1 z9 H- U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: G, @0 R1 [+ L; m) b& N1 L" `+ X& z8 P( S6 O0 E5 J
" |& p5 ^- h& E7 w9 ^# B$ \+ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! b& }& z: [8 s* ^' S! {7 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 U! w/ h, }' J, Z' {mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。# a+ Q# G- e2 _/ b" x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 P1 |" V2 t1 U$ [- N8 C; N' F5 @
. z7 k; k$ c+ O6 W" y% @" d) I; _ p7 j5 i3 C r1 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 A/ ~2 w6 t6 A6 R' Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" C3 Y _9 _9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( S2 e4 |/ w5 ]: {! Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 l; \1 j7 ?- J& J) ^6 N# B4 Y4 D1 }$ g0 s
+ s, q8 B' x7 \6 @3 v5 x7 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 D: I9 ~1 X8 c+ [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. I" h. I! ?5 T- Y m- ?+ a
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。) |8 [( G1 Y0 M v+ _3 F2 X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; r2 Q$ U% v. j9 s7 Fbold">“, V* w0 W, L K+ B+ V"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼- e) F8 j* ]2 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 A- }3 q* Q5 W) \$ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 d2 {0 T& h" g, i9 I- m0 g2 }: k
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。( Q$ e$ K- c1 l, b. ~5 q. [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 b( |+ n4 }1 K' Y V7 |6 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ d6 C, @4 j/ S1 q
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 @: C y" c5 N: C0 Z) ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, l1 H0 O$ i9 Q& P1 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# _. S B, \ Q% A) [
mso-bidi-font-weight:bold">是0 m( s6 z" v* c7 q: ?! |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& |1 a3 A8 u0 V s+ R( Y% [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说9 ]) {7 l! @; \ k, w
mso-bidi-font-weight:bold">“! N9 x8 n( u. `! l% {1 C" s4 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 w; B0 l( }6 k$ e, n& L" l. w
bold">不( w+ Z- B3 S. g% x* C/ ?/ Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 C! i4 o S$ Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。! X9 j' q e/ H3 J# I% x( f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : H. F2 V$ ^) u9 H7 |1 B! d. a
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) P! B0 y) i: s! l- P
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ D7 W. N0 k, {0 _1 d2 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 D' |: @# [! x2 g6 `$ j- h3 N: h5 n* D; e3 [9 b
" Z0 K/ k1 o, j: e% s! @; I6 e, Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ v0 \: G e+ r* T% e ^
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:2 Q7 y9 x8 \6 C3 C7 i& M+ [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯 a7 r. H) i7 Q1 ~bold"> ) [* c2 z& M, V( B- @, {
6 U" Z8 j' U2 K6 O& @" T* S: G* k! y* F A3 V0 x/ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 D! x x5 | {- z* h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& H7 H1 n+ r6 ~$ G
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。; V, y1 E: ~' \ {% [7 d+ }
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 z1 i" U& v' U: n8 F( a$ P4 ?
6 V" z( p4 w3 ?: \# i" Q" y# m2 g
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8 k( s5 c, Q+ r8 ]3 atext-autospace:none">0 c: T# k& a! S2 W* G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( y- i& ?# t' e0 R# Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: F% X0 o& `$ _4 O. Kbold">、正确对待细节。6 L6 W; L/ g8 n& Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，7 L2 @. ?" e- B1 ^+ Dmso-bidi-font-weight:bold">“' M3 g9 M) p2 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍, P2 a# I2 l# @+ m
mso-bidi-font-weight:bold">”) q8 B& a0 g( h2 @5 M) k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。" `$ f% Q9 W' P" ]* Y; ^
mso-bidi-font-weight:bold"> : V+ C- M2 f- H; h3 q, a& h
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, }1 s4 Y# I [( p; S/ p' z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 l( s0 I" {6 d# n5 s9 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* L! X" Y) t! rbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，0 D! ^+ }) l% S/ z
bold">“, {* H' e7 a5 B7 M0 Y/ E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄0 K- J0 `9 ^. n8 s3 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”& P" o' a' {* p1 M! e6 r: _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。 k6 y) |0 _& i8 Z- F5 Cmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- t; U$ Q5 B3 b, P# }4 I! _+ C# Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 g8 |# {6 }( G+ Qbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。# N8 _2 c" x9 b1 Zmso-bidi-font-weight:bold"> ' q f. z) C/ z$ T% T1 X
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8 F% a* I) }- ~; o1 R# [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ f% [" C2 ^# q1 C
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 q1 {# c; j: ?$ x, r3 w6 c/ u; bmso-bidi-font-weight:bold">“& C& l; G t3 d" Z) N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人% e4 D- ^- E6 v4 Bmso-bidi-font-weight:bold">” w0 q! ^$ }+ b* y. g7 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。8 l) l2 [4 u' zmso-bidi-font-weight:bold">
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' S( A1 T+ w9 R& f4 j- X+ Y% o& {) k1 A% T8 u* G6 z+ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) R0 ~4 }( W" f* F q$ Xtext-autospace:none">" w( p# c( h8 e+ u/ s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ Z' T( I3 B. o8 S! {! p% V+ hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 o! Z; i( I" ~* r6 hbold">、坚持做好细节。" ?5 m; ?. N% f' b9 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 ]% J! `' W. A
mso-bidi-font-weight:bold">? E& B& G7 O7 ?% v5 n9 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易' e) H L: `# x. f
mso-bidi-font-weight:bold">?$ o, j/ L* K. x# v+ d4 a; D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。# n7 P$ z( s9 | T8 M0 m% {4 V5 G6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">
0 ^4 O% T; \3 b" @' w) s6 t4 Z9 X7 J1 T' A1 u' W
& T( h+ H# c; \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) f h& E+ x6 c4 k4 X/ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ t# w" j; C+ H+ Q# q) T) n5 K0 {3 b
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说$ n# {# u6 H+ G. r. m# R" f
mso-bidi-font-weight:bold">“3 X) g/ R* K- B- E9 b: X0 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水' s. n: P- W1 V. ?( |( }
mso-bidi-font-weight:bold">”6 G T" e4 J+ O B0 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了0 ?" u3 H4 [/ [+ W4 g- b1 ?* V
mso-bidi-font-weight:bold">95/ `7 F7 D; g5 b2 V0 R2 H( r. Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：; c% r* M* P+ v9 ^0 i6 g+ Q6 I
mso-bidi-font-weight:bold">“3 \" [7 B8 ` O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。6 Y) M. k. j' s- ]mso-bidi-font-weight:bold">”1 \. d5 Y3 C' [1 W* @6 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。. i; Q6 s% m7 a& x: rmso-bidi-font-weight:bold"> 2 w0 T$ i! ^* z D% D
: {) d g# h; }, G* i: a P: H& q+ X9 X& ^4 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 N3 ~" H$ N1 x6 ^) H/ [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) {% C$ s/ P. ~. n$ `5 D
bold">（% D6 p2 q& a6 i- V3 D. i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# \/ }" O9 l' u+ L/ k/ q; I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; A" ^) O2 U: l* M5 m) ^" x; v, A8 @
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造 c4 N. Z1 x- \! a" N, Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 _0 ?& f2 S5 j' ~: _
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬5 Z7 ~4 `( h* `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ u5 Q( e0 f1 u) C4 Amso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。' @) n3 f- X9 ^/ L1 c0 W* r, p
mso-bidi-font-weight:bold"> , b" [# k/ z8 G* ^$ _9 i
# f8 I3 Y4 z+ O5 U8 q0 Y+ l* N) M3 T0 P$ L xmso-bidi-font-weight:bold">（3 Z; ^# ^* i h& q$ e5 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( c4 d! U) R' F* Wmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。/ X6 k) a( z I1 a$ }mso-bidi-font-weight:bold">
8 ?2 A+ h( w2 m; G% w0 H2 s
y6 t: q% y T) e0 ^: N+ X9 I+ }0 T0 L2 z' ~8 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 F) d! @" q1 l( p8 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" X6 d8 N5 X" E- F$ ], Nbold">（: }4 _6 `9 {2 S3 T R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ X8 ~7 i! ^+ s3 ?, o9 Q# Q" z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, B/ O/ P2 F" J
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。2 n2 V# ?* u$ S+ a7 Omso-bidi-font-weight:bold"> " o8 U. Y+ A* W( {7 d% L
; R9 T6 p9 z8 H9 m! \1 R1 ]
- M+ a/ M9 |/ H; E* z( m* e0 z6 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& b* S) r! }3 `4 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, |3 t `# G2 R; v5 J6 B
bold">（7 m. ~" X- {% L U# K3 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ y1 M, T6 ]7 m; m8 G) P8 v; Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ j/ [; b- \4 ^. `% _2 ~' [9 q
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓" T9 V6 A1 k( w1 a: Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, N) b, ]+ s" z% a% Q; k, h
mso-bidi-font-weight:bold">领导- N# M! N6 t0 u7 k. y& @9 f/ q+ Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, v+ R4 e$ N- z# vmso-bidi-font-weight:bold">，一是要8 @/ G0 Z6 o, c+ u1 N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& U2 g/ I7 G! ~7 L
mso-bidi-font-weight:bold">领! N/ O x+ X( B, V) G2 f' I- Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& r# J2 B( X$ f8 l5 K! Q/ l" A/ vmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要4 g3 |' {- Z! c* j1 |bold">“! z$ b7 h; R* n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导1 Z. u% M! R* C+ r+ [! e9 Abold">”* b; p9 S' U+ e( M9 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做" z5 e" _5 Q9 h* i, R, C5 E
mso-bidi-font-weight:bold">“4 c4 k# k# X& d3 W; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% K( h9 u$ W$ w$ ]; b/ n6 B
mso-bidi-font-weight:bold">”! P7 U. L: p6 p9 l* f7 U0 A! R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是6 {* w7 _, l# l% amso-bidi-font-weight:bold">“* V. X! O" z' f9 I. \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲2 O5 P/ e) u5 R* g' R; |mso-bidi-font-weight:bold">”! J! U! r" v9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。7 O4 V" x% Y# Q* t; {8 _mso-bidi-font-weight:bold">
9 v+ H( |4 L8 i: w5 C9 E0 A0 A. S$ S; V0 U, [' d
) L$ w9 e3 W" K- g" n6 H) t5 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( G/ }* M) p- |# R& qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- d- g! w5 u" q, Ebold">（, {& ~" A3 B: P1 X0 i7 r1 J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5% J! ]- R# p j4 v d" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% @4 O) |3 `, O2 L5 ^+ R- I
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现0 \ m/ `( o1 J! ?1 M1 W5 m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 V& H! r3 m7 [5 O6 T
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ N+ R' t: U* P! c
bold">”% z1 `% B- a. p" ?: `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。9 N- p% ^3 L- N1 }, x8 Y i' D
mso-bidi-font-weight:bold">
3 a1 ]7 ^; y4 r6 Q) R) R% i! O# j
% n, R) V+ V1 R" \, h1 _( W* j" X- _3 A. g% I* D/ n* q, \' cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% h: z& m. v+ N( q; Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 j9 [. S F% j1 }- A7 Z; d% m4 dbold">（ D3 i, k5 ]* J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6+ ~8 e6 L# ~& Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 [- i' C! l/ o k6 ?9 m+ L
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" Y$ L- a6 m1 H0 ^. ]mso-bidi-font-weight:bold"> 7 b3 i# q- N9 T# C# W Z
9 c: M* {+ b/ Q3 E$ h# P. }, {4 \3 X# s% q. {: l/ ]5 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ R- R) W1 l/ p H, Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 F$ x, E' _7 J
bold">（/ u: `$ X7 j$ u j9 W' ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7# g8 @/ |1 E# C5 B% c) rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: a$ \& l8 E# A1 y
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。& c; a, L& S5 T F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; K) `) ?4 q; a* b/ u- gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \+ P( o! H/ o
bold">（6 q" R% {% j; m" ?7 G) \8 q5 l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8+ v2 h7 U5 i8 |# ~. X9 [7 q( l0 B1 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 I5 f) b" h5 ~! {bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。, ?9 p5 N- j* b( A" `$ ?( amso-bidi-font-weight:bold">
) w0 r8 W% O$ ~- D4 `7 }% p) G( q Q2 v1 g. f O4 t, R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) @+ s$ G% z+ p4 R3 n) J
mso-bidi-font-weight:bold">39 ?& F" o! V& |% R& X: A: ?7 B楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' B) b' A6 }4 U9 q/ a8 k: B! N
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的( ]7 E3 ~2 o: ]) T. W
mso-bidi-font-weight:bold">“' z0 u; L7 N0 m2 x7 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处/ o4 m8 a. f: T+ L
mso-bidi-font-weight:bold">”. Y2 o, d& a& N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% M8 w+ D' w/ y! R; O) V; X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。. V1 J5 K7 K6 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 K q# n7 g8 y& K* B
4 {/ V4 C. M* J, z: A
# u( p- M1 ^8 Z6 c1 [5 Z. p6 u7 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ E3 z3 P& R# `5 }( n, C' Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用8 C3 b# E# U) ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">29 x% {& c! a) B$ |
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; |6 C+ N7 l4 X4 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 Y$ H8 k$ I3 j" O. emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 l6 U% R9 c: I7 ]2 Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 b1 N' N0 G0 ~) n+ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。" U' ^- v5 a6 X9 _* C. R Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& m3 Z+ B7 c' Q$ W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) ~1 {# ~5 L9 S- e6 Q! p% Q3 r* E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：$ z/ O$ [2 r0 k2 K5 B k0 b" M; p9 @& A/ S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 K5 ?) a: K" ~0 A, |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 @; M( V5 x/ n3 G4 Y# }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ l# }: s. u; x, c) y8 Y$ v2 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* x1 x( l% e3 \4 j$ D9 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) m$ I' C5 F4 D+ Z7 R% Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: t7 R' Y0 Z! [9 o& ]* u1 }% Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: ]* [- z( U- c! D0 _) @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" g4 j0 F1 N1 \" U; }3 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& c1 X3 h1 h& q* I9 `: @, ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' ]7 p: A4 a: @: i$ Q& p, `/ d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 T/ l9 m8 Y3 A5 k+ pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：0 C0 w2 E C) a# }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c/ |6 w! O# X0 k9 Q$ T/ o) G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- l7 h# c# g+ S1 F/ R& X; Q2 E- n1 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？' s) N+ J& `' }# T6 h; E" Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 D! O; q' y S- c- I8 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。: F0 w& F* Z+ U, \" u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) Y. y3 P% w% u+ ?% }$ m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 g) n& O& A& u# }, L6 ?: p* @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 J( ?2 u5 h$ C4 t! J2 _! A: [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 t, T6 o0 W6 p" }2 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 u, j$ N' u7 W* c0 r8 P! r+ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？$ g' X% }$ B% u/ K/ w7 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, A" J) H' c! s$ x2 F" Q) s/ U. Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。! q$ u# ?* k: H( T/ Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 R: p5 T$ W' |# f% q, U+ H/ w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 Y' R4 @, f' x4 H6 c+ Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”" i- r* r* N% b5 a) o6 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
e/ @1 C- ~- { `' Z2 a% o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：# x3 q, K; M- I1 C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; h4 o0 ?9 u+ _
bold">“' t! ^$ A2 s I9 s1 E2 I x. k7 y, a"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。' D, x6 ~+ b% v5 a0 [4 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& C7 ?: N- n$ w: M1 E: Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' {8 b5 ]* q2 O) u/ q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，+ S- e3 N* V4 B& c- p0 Q, t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 n" q& D- d* r. Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 ~- A# ^/ C# z2 F$ |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。; D) X) c p* k0 i, r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” Q* V- _: \3 ~( b9 F
" `$ P. d' V: ]$ }; A
& O! ?0 ^0 \( ^1 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 k' j; Z+ ^+ }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：+ f5 A, c6 ~% S$ Q: t7 f5 Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% V9 P3 W2 x2 Z: q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" i$ Y5 `' \$ D$ x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？- o0 x- G" R+ W# Q; @1 \( q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ v& B7 f# O3 R3 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( Z1 Y3 k H% h, x& `) U8 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：3 ` E' Z$ e( n* y) E2 {8 y" R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) ?+ {/ @/ u/ U) l0 f6 R3 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ S+ Z, W: Q( ]" ?1 p6 T, t; p4 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。& a' f S* I6 I" z5 B; dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
2 L+ G9 |& T8 n+ X3 W) y
6 q& t3 N8 K+ [# u, K$ T6 T6 L- b) r# U" j) Y, Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- S0 ~5 M X. m H2 Y0 e |text-autospace:none">; g* p) W6 c8 e4 z4 \ a5 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ Y. \1 R! L4 W: Q7 tbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：2 o8 K% a$ L- |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 X) x3 W# K* Y6 s0 Q' p- p1 [
9 F* X# h/ H o% a
k6 u! \% g: n1 ]9 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 h/ E- V2 T0 X, u+ g
text-autospace:none">0 k N, F( m7 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' @7 K' b& T$ I# w/ } U$ nbold">在昨天晚上的选修课上，我把1 W. }& \0 n3 b$ x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 D# `. O# |6 p- Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。( L2 |# r* V0 }( K, S) `) zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ d. x) r! I+ p- V3 F8 j0 H' F1 n4 |
+ _. Y8 d ~( W, D; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 u9 e7 N2 f9 [, F9 u. Mtext-autospace:none">) t9 h& {8 T4 ^( o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* @& T8 |# k; k/ W& T* k7 D
bold">这; T- d; A: ]. ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( O- K# a9 q( X/ d2 u9 r; G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 p2 K7 f2 q1 x. }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300. J* U7 n7 {; V1 s" V+ S9 }( ?; qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。- i4 o! d. r; o' F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- J. F- F4 C+ Y u( G
1 j( L1 N# ?- m i V! a M" Z& m5 n9 a2 `4 w6 ~6 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' k: e+ m5 r: O$ x
text-autospace:none">9 X- o5 M) {+ j) c( J3 B% tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: m) u3 y9 N6 V( o* D; x+ P
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。 V" f& |) C4 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " H$ W4 T% F1 v4 n: |+ R5 n' M
/ K! `+ t9 ?, ]! ^% K: f) z1 C4 v, } _3 x3 F6 Q+ L8 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 y3 ~% y3 o. d4 N% t; D
text-autospace:none">4 V" A; x/ j* g+ u8 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, g. o9 V& @8 Q# Q7 ?; _' N
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。8 t( t* e9 m3 C2 R/ U- Y7 u& o0 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 `; N: L- _" B/ h
; {( f. @1 t+ X6 ^- c( {- ?: Q2 g0 Q2 v) N2 P( }% H4 H |9 t Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 D& C' Z4 v: C& y1 r+ ~' Q
text-autospace:none">3 P! a9 a ]1 z, l1 a* J$ ~/ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 [9 g5 y& b! e2 d& Y2 v" O& K$ @
bold">在这里，我再次郑重地向这, X) i# j6 j! B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 i n# M1 {; v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：" J5 G8 }3 j* X" G8 o6 m# D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % {: w9 T0 l6 l/ {
' F2 p" H! f9 ~% o5 M
6 e, O; p/ P7 N" O/ U* ?# ~
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4 V4 l1 c, t% W! C2 ztext-autospace:none">$ b* E5 [7 L5 V1 ?* X* F& m1 k/ U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' x3 }4 `* M6 v/ Q/ [' p$ V6 v5 K* |bold">（) W" y. P" S" A# {仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 J; k2 z5 E* H. b; \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 O: K- W3 y1 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, @$ O P8 K M i
7 z% u. ]9 H2 `! ?3 U, `# u$ x! ~: J9 r! J, yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" u" l% D# l, x* b! ~text-autospace:none">7 r0 p6 |0 W E; {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 L9 Y" a" i- @- w% s. G
bold">（% y. z0 _9 h4 l
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2/ \& T. Y4 ~( a- z8 K# hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。7 Y& e: H* H! b7 }2 Y/ Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( F+ \) n5 q8 o! f: L8 S8 l
9 n5 B- ]0 x$ T& ?0 q% m; D4 W ^4 k7 L) N) D5 N- O/ S0 ?& Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ B! }0 H7 q$ y% X: @
text-autospace:none">/ I0 @2 u& c3 g- C9 m" B; x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- F" j$ W# }2 O4 y! K( U! Qbold">（) E9 r+ O, r$ B& {6 Z0 h6 ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- B- \9 \; ~6 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! |5 y* U3 z7 q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; r! Q4 o }. C- m" j9 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 S4 i4 n6 T1 j% Z3 H% X' `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。8 l. R: R9 n' s+ Q1 l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. b3 A6 O9 H. O _# v, Y5 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% u& A3 Z/ e @% A; D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被, C. e5 n3 H0 X" s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( u- c4 l' Q9 \% d6 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' Y" t* D- O5 @% q+ \! A: }% g x6 c% Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去. e7 u0 U3 s) z6 \$ u; G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) L+ \$ v6 [8 v" P# Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( C2 E( o1 z1 P: M; G6 y" c* k5 A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。4 B" O6 N( _, A% X' {8 _% i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! S; T+ V J1 }$ y2 Q! K2 c- kbold"> 3 p3 Y9 f, j/ g' _0 L q3 h
8 e% {7 ?( g- W! ]* {" k C. C" y6 F! U" [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* s* S: [2 u: H. s- J: Otext-autospace:none">3 @: _. S, m, q! u, ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. _; s4 k+ K+ r- t( x
bold">（5 `8 `- G' z' P9 g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4- i( M1 p' N4 ~1 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。6 V/ N F" }5 f4 c$ Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, C$ E1 B/ [% r( U6 k3 N- U& T* n; a, \ U
5 P+ }, d( @: `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' `5 n" l' n8 ^3 ^# r) s
text-autospace:none">+ S8 I- `5 Z) Q+ J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ F. U6 T3 E; Q6 o7 |( O1 Nbold">（' i/ N) U) }8 W仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">55 z! {6 f1 c5 N; y8 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。7 U/ [2 W+ d- n- x5 u4 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 Q8 q/ w2 K; U4 O, C6 Y& H
/ `; e- }) W5 Q+ j% V0 u$ }( U d! I4 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 p) X" {6 j5 \+ z' ?0 s( Q2 ?; E t
text-autospace:none">5 t9 z5 e9 l8 |8 [- \2 X, |# Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' S. b: R/ V! p* N
bold">（- c" B8 M- k$ U2 r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">69 l* G7 G4 N: _5 c$ _% Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。0 K* Q7 G1 ?3 F- c/ Y) j+ H
mso-bidi-font-weight:bold"> * N9 n; v4 L' W# j
; V+ z& i4 F6 [& ]6 F# s4 p% u" t% J" X8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
m% i q; A4 n" G5 F; l3 W( D5 u1 Itext-autospace:none">) ]5 y$ X- O2 m( ^& l
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 p* j Q6 z! _5 ^# Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& F1 z. R7 R/ n3 e) c
bold">、时刻关注细节。8 _4 o( C1 I3 M/ m) ]5 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 u8 }; n3 H3 M6 G' N9 Zbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。- g l) a: A* u- o" t/ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 P8 R, K- g% x; ]2 [
" B1 W* f3 ?1 Q% a7 q' q$ C& @
' ]9 A6 H x4 z* v% Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' o( T+ B4 ~0 K. I; kmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- ]' N; f u4 r7 O; H1 Z' n7 ^/ d: O7 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">258 R0 R" X- f! P; |0 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ `0 M. |* `- m, T! R w: A8 X
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。0 W0 n' d, U4 B6 H5 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 C6 O( o$ j& p/ h. A2 A* y
5 ?4 Q! b; V+ d) X& N0 l
) j% e6 y3 ~+ P% @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& J7 Z7 g+ q; V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？/ K, s' W# h7 K& @: h# Y. z; Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ^7 L/ K2 i& k/ B [
S. X" J% j( R9 e: K8 N9 x# |5 r- v, o1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& `9 c0 Q1 A" `; G- w) F7 M( ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' b7 F' z: w0 P, l; j0 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1/ V, p* \% `! |& V8 \( h7 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 B1 K' x% O! i4 a' L4 t' _
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 C" Q, J5 B7 w& _9 T- }! q. W2 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ X1 U! R! H& K$ `. ?8 K* f
* N9 x% f, Y5 R7 `& Z, o
, a* N' D9 ~' }7 N" c7 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 G* c' g4 ]: \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：" T5 ^/ o5 J$ {0 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98& H) C5 l- e% ]1 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ?/ r2 J$ G8 Y" gmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。7 _, W& x4 }+ A7 K7 B ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- m) @( e' H4 q1 a$ i% E2 r0 @1 I5 j2 s& B4 O* @, l: Y) |* I- P R0 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- S$ K! I I: C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。+ t+ [! |$ W# `& f5 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> M8 ~- z8 Y: e4 ?5 U1 M1 k+ @
) N$ L/ m& E5 x+ I
+ N3 s5 j2 D! ` W6 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ { b' _" G/ L" ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。; K8 i! f2 h1 A8 ?2 _' c. \# o0 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, L( }% h$ f& S! U/ S# \9 I" J( ?. n& j/ ?5 G! M, w' o- k8 `
5 H0 i1 f$ j6 {* T- T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% X+ c$ w( g# h- K6 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了% s5 _5 J4 l6 {0 T" g: Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 l7 t3 E ?3 e9 E+ N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! h: a' H# d9 K* ] E: J
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。" y- Y. i+ v2 H5 X1 j, ^% {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 n& x1 \" d2 _% C
% q* F# h7 n/ _7 f# F* U3 ~' l9 L; i; Q' \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) s7 c: j |% ^0 H( c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ f( x8 V8 k# k: k' U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 N3 C1 f5 ?4 |' H' E4 t7 R0 m% h7 z2 j( U8 ?2 }
- e8 [5 m0 C, G6 I) f+ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ E0 R& }9 w5 {! b3 I2 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。 W4 y5 `- G% {0 |0 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' A: h% u. M6 }" n0 w" {( m5 ^
o [# G6 A1 u! |$ X1 X0 i: U( [: ~4 u7 }- Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @; [$ J" Z* K8 r0 A! e1 N
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
N5 b4 a3 j. w. V# P D5 U( {3 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风 V* ?4 q5 Z+ h3 R& u& x6 ebold"> ! n% [3 e3 A0 Q: H
1 W; q2 {* ?: |- F. a7 D
2 {1 H9 e0 l( u B; _+ `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( `6 W* Y8 o+ G" K8 }9 V1 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 W. W& {# b. E8 ~# L! h9 k& h% V
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。7 W5 q, S" V+ s5 p% B4 U
mso-bidi-font-weight:bold">
- j5 [1 _6 H7 O- G, `# r4 ]) Y* s8 Y+ k
6 g- ~+ k. g4 W- M& q& h( R5 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: i& T# j" Y8 `* L- r4 ytext-autospace:none">6 o( i+ L; [ j; @2 {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 b" R" U5 L d9 `/ Q$ c9 s) P r
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* y4 a5 \3 C9 p1 c% w0 H# Obold">、增强责任观念。3 {) K+ }4 l8 k/ x3 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。1 Z" @9 R8 k$ R' h4 h
mso-bidi-font-weight:bold">
" \: @, t1 u+ ?( w6 _! ~; Y
& f* v! \+ A8 l+ c+ D9 t# j# [6 b+ N% t! K% u" z* ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' G; V2 S: A2 V3 W, t5 l( }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ B( d* k( \) n+ l+ ~4 F
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对4 R% g! `0 y/ O0 L! D2 c
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100/ t; U1 I' y9 j& xmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：# D: R3 q2 g% u) I' fbold">“$ Y+ D$ n' I2 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 U' s6 ^4 N2 U- H+ E- E
mso-bidi-font-weight:bold">”" W B7 E' U; a1 V/ |* I. @' @, Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 `! \- F( K' j; g+ H& m8 C! P: ?
mso-bidi-font-weight:bold">1/ ?* L' T5 @$ c) M5 U4 ]: X' H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（$ O" `' O( ^" u+ g3 hmso-bidi-font-weight:bold">2; u& h$ f+ S! J, x; O2 y; ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（1 D, v( r3 A- p; m4 |; l6 P* Fmso-bidi-font-weight:bold">3+ n& h! D/ _7 ~1 t6 s8 J9 `# \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（+ D: K( p) ~0 k4 T
mso-bidi-font-weight:bold">4! d; _* `) [3 j7 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（/ k) c' \5 I9 y1 S( u/ A/ V. v3 }
mso-bidi-font-weight:bold">5$ e3 I" n4 k) K! a$ k1 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 W+ y& U9 y: F; f9 Cmso-bidi-font-weight:bold"> . l0 `3 h0 m# q! I; g& h2 Q
0 v! y4 X9 n) C
3 m1 ^$ T) Y8 R, W- ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 \5 K) g4 J) ~5 @8 P/ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 \5 Z& C5 y" ^ W Q$ tbold">他调查的第二个问题是：5 D: G3 I: x' u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 @7 @8 d0 W0 `. H N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 m, L* G4 |( k0 |/ L
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 r4 a& b- n" b1 n. k6 gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 M5 c' C( B5 V" k
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( n4 ]* D/ _ c2 ~; w% ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" L) Z2 A: \. _! p$ fmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（' S+ N1 Z- a' K0 V7 B
bold">2: q6 m" I- o$ Z8 x: i& N$ Q1 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（( s& l7 \9 I# ^$ Y. T- N2 zmso-bidi-font-weight:bold">3/ |' Z( W+ `! C* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（, w( f: @5 ^: Omso-bidi-font-weight:bold">47 F. K' Z* f% ^$ b' G' a3 R$ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（$ k/ p. K& Q2 H( ]) v' i& L
mso-bidi-font-weight:bold">5! X; b2 C; {2 s6 Y& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。1 G: \: K) _7 C0 ]# O
mso-bidi-font-weight:bold">
/ O( `. C/ K3 f# T+ r% l) u% ] v" ~' q6 k v, {* c5 n
& G' q9 w/ N+ t( t2 u* y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> R4 z0 O O0 a+ R# y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 ]* l% P; ^8 k3 D+ W0 bbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：; a( ^- A& G1 a! Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ~& Z- s$ x, l3 h8 fmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。' m& p# Q- f0 i/ X( fmso-bidi-font-weight:bold">”! p2 X( ~: Y8 ~- t8 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。3 P0 P) h# ?+ I2 q$ T
mso-bidi-font-weight:bold"> / G* q8 u. i& N! A
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0 ~. k/ u1 \5 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: F9 ^3 R5 g. [9 a/ K" U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 `% l5 R: q4 V4 K- H+ z
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。. |8 o& G) C5 O- R) H+ B+ t3 imso-bidi-font-weight:bold"> ( g3 t+ O* W, E* j1 Y
2 V7 K' E; T% w: N
3 H5 ^* `% {" B( C4 K) Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 F& E- x) x# L/ x( Q4 Vmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& Y: r: @ t7 u/ o1 k6 Tmso-bidi-font-weight:bold">“# q! K r h6 ^0 e4 o9 y/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口* L9 q9 a$ s" U, @
mso-bidi-font-weight:bold">”$ n' v5 V$ z( c1 {/ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校8 s0 I2 V2 {+ _+ `) R& r) A! F' m
mso-bidi-font-weight:bold">“2 i; J# |: y/ M, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 V& w* w" x5 c. v' V2 [# c
mso-bidi-font-weight:bold">”0 a2 Z E5 t5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）' V; M5 w8 S; ]mso-bidi-font-weight:bold">10 e5 P; y" [8 L0 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（0 v: p) S: Z0 \: q; J3 p# C s9 Imso-bidi-font-weight:bold">2 x: |8 Y; }1 W% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 p6 d4 ]: | x: Kmso-bidi-font-weight:bold">3$ X( T/ v* }) [, v- \8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（+ g0 S( i7 X X# k& ]7 q$ x% {mso-bidi-font-weight:bold">4: |# w2 q k+ q @/ q7 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 [6 {, E4 y% N% ~6 ~% s
mso-bidi-font-weight:bold">5( r8 f* D5 v$ \6 V7 ?/ H, P5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（+ i& q9 o" H/ Kmso-bidi-font-weight:bold">6' G/ A% L$ m/ R1 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（6 N, P5 D0 P' H/ H8 U$ D2 b
mso-bidi-font-weight:bold">7( ^8 W5 c: s" s. Y8 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（* U, }: ?6 v" S/ g' H6 rmso-bidi-font-weight:bold">8/ F: p1 q) W2 z5 P' _' C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（: u$ K$ m% a$ T- z& `1 |mso-bidi-font-weight:bold">9. K% U1 n2 z7 v& S; P, K, u8 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 ]' j- g5 d2 \mso-bidi-font-weight:bold">101 I1 ]# j( e/ L- K+ Y, ?6 i6 @8 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（( F2 c6 P3 a- O( S8 M* v' Mmso-bidi-font-weight:bold">119 B. q0 f' a2 E( s' `$ {/ u8 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（2 C! C; _: e. y; b9 O
mso-bidi-font-weight:bold">12! S* }6 `3 e9 @" `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（6 F5 W: z4 l" E! Lmso-bidi-font-weight:bold">13) o( h4 ^: F" u) ^5 T5 } I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。% x7 A, B4 D( p& Z
mso-bidi-font-weight:bold">
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2 R! j- t+ Y4 Z5 h$ a9 ~3 b) r0 Z# j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. f4 o8 s; |0 L5 zmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：8 B4 T$ ~4 t2 @) H6 A3 Ybold">“2 p1 z# a0 U' {2 Z7 M+ I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？; E1 `* I# p N, d" Y) H
bold">”# |$ j9 o& U4 n& q1 U( L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：2 P; P2 V4 a# w* u1 i2 R
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r2 U+ P+ \ B# s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！# H( X% j7 E1 O _( W1 I
mso-bidi-font-weight:bold">”3 U# S4 i/ K1 @5 P4 l6 G- Q( y4 I& T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的2 u: C+ f$ w- ]/ u% I: \$ F
mso-bidi-font-weight:bold">“- @# A+ w. @* A9 v" R0 d. f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口) A) ~; O: D( nmso-bidi-font-weight:bold">”1 ?7 O1 K* {% `5 z, J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。3 w4 G+ Z& l* N; ymso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) o* p3 R. Q- K$ Y) @2 R
text-autospace:none">7 @9 m1 N! }) Q0 O% ^% |( N& C6 B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 A' M: [% Z) J' e* c
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! \4 T' r! i- k- N
bold">、确立标准观念。" J9 b# v) {, {; B, Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。' r/ O0 d: h4 @mso-bidi-font-weight:bold">“4 G5 }$ r1 d. y3 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬) s8 O% W' ^/ d5 b I
mso-bidi-font-weight:bold">”8 U' _ h( U5 p; E- a, b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于3 D0 g; G3 g# X$ j$ E
mso-bidi-font-weight:bold">“- W8 C+ @7 O- @4 K* Q) d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多3 ?4 X( Y/ F2 Y, E% F& \# J- ?mso-bidi-font-weight:bold">”" c7 h. P# A+ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。7 w% x- k1 n* n5 A4 T1 Mmso-bidi-font-weight:bold"> - J5 }' T0 R8 H
2 n0 M+ _( E) H3 D- Y
4 {+ m0 H+ d9 y9 }& @9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( D( N* x+ S) @* }8 y1 fmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子: @( i* x# d I$ h9 z9 l# i; p
bold">37% p5 I0 F! c o6 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：7 S; N0 o e; Q* v! }" jmso-bidi-font-weight:bold">“3 u- |5 W, Q3 P3 G& l1 D J: k2 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。 g6 ?+ ^) X4 y: F' c( A# ]
mso-bidi-font-weight:bold">”# p( G6 u; H$ o. _7 Q# O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。& g/ u$ i& q Emso-bidi-font-weight:bold">
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# |# j L- z, D( h9 |! Y& }: M$ e, U2 C. Q) b4 E1 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># R- D! N3 O, i* c0 V' imso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是- ~" {9 B0 h5 ?4 p9 h1 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- \5 X: ^- {5 B" e) ?( ]1 I& ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ M* Y( @9 |: W+ G2 ?% J) _4 p1 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一/ X {' ^, U1 G; ~, z3 y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! p2 W) M* D, n+ F$ P$ Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* p! w9 L4 X! [" R4 K: V; Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：4 J. N* P) |1 T8 o( L) _$ p c, x/ umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> : y" ~5 q- ]+ v3 o6 s* }% Q; U
: j9 d3 t1 ^( N, E
# [+ e; T: R) [% Q% Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( H9 _: M/ w5 R# c4 A, M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 S3 | `) [3 r M
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓. i7 Q, y( m+ v S2 U& P
mso-bidi-font-weight:bold">“- [; z# {* H! }* f2 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏/ }! ~* y* d m, f' Ymso-bidi-font-weight:bold">”' K- D' C) S( D% E7 ^1 P7 G* W$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。8 `2 l/ N# r; |* h- O8 ?4 g- D
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 A0 b9 t: V( {' i4 N5 S
' \7 d( R" s; G% _; i9 \& V; D9 v }' M4 P7 Y1 C% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ f( S. u( T0 K8 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 I" s% w D& i; H, u: I
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。. z) _. h# J9 k- b. i$ i5 Xmso-bidi-font-weight:bold">
" |- z9 w6 S& Y0 Y/ C: G3 k/ K; \$ ^. d6 q% J. e4 w
# y# c- w& m: ?% pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: R# L' a/ P/ `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: |/ t' c* E/ w! i# M X% l' x
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 E" u% a9 f* T, _mso-bidi-font-weight:bold">
1 O8 \( V) x6 G) e& O. L/ G: M5 Y
2 p. |; g; H4 Z& s7 ?$ T: R2 j0 f$ X7 j: h; mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 N# l6 M4 j# V3 N: G" Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 C" V* u2 f2 K* ]bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 G7 F$ v4 a& z) U3 Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 I ~$ H/ Y2 q- z$ a0 Q5 u
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼, m* h J( X4 |( ^' h3 P# }* ~, ?* U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 K8 F: z! c5 e" R$ {# b2 G7 kmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是+ W/ K0 }- h" o$ b" |16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% }" F( O3 B0 Lmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼- x! j2 t1 e* s9 w1 g: R: H! `8 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! ^" a6 b3 h4 J: Y/ l- S; g
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。$ A; y" M. `& `* s5 g( \$ U% gmso-bidi-font-weight:bold"> + F+ w" q+ I/ ]7 U
4 `! d5 t$ w) k( H
, J; O k V! m s* A9 L3 G8 _5 G' Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: K# v- F+ i- l* {) P/ \) I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 Y* U7 [( f! _2 D# p9 q2 Cbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' u' w/ |+ ?1 ~+ x. D$ B9 m8 `1 kmso-bidi-font-weight:bold"> & r' n1 a4 u& x7 i! U/ `) E n( }$ @
2 w- v7 P# F6 a7 ^6 S5 [/ ?& K
/ ~4 Y% x# ` fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) o$ T) {3 N) q) c9 r- x+ _ Itext-autospace:none">/ f# ]4 g( D% c9 V. K# }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; U/ \2 v; g+ s9 ~- u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* x( E1 m4 X6 A& A3 ]+ {9 k
bold">、树立惜时观念。2 ~4 j% l& K* Z4 d( Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。% M( C8 V9 z7 Q3 Z1 u& z
mso-bidi-font-weight:bold"> + m& U$ B8 O/ z# ~
9 q+ X# z4 |9 }- o, e( A/ y! p
7 t6 z, F8 I: o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! z9 V' o5 ~; p; R% O/ E ]; wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 G" ~, v3 P' ^, F, r
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用3 u8 f$ d! X( @& }( f M
mso-bidi-font-weight:bold">1007 V$ H9 R1 d) a3 }% d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做( _& g1 j: G4 i4 g" \mso-bidi-font-weight:bold">1% h+ K2 l {7 O, U! c3 {9 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。/ m* f6 c+ R' X+ s2 D1 Xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 _! G6 X) T2 T$ Z
" X) Z7 j5 a. V3 D9 t1 y! }9 M9 v$ U/ i: N# b. yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 i7 P/ f* {- g3 |7 y# z) O8 ?mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 Q8 ]5 X1 g2 X! @; F6 imso-bidi-font-weight:bold">“' s0 k+ J' V; V% m4 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 N( Z, O8 n1 Q/ |! ^. h8 e K6 \
mso-bidi-font-weight:bold">”+ ]5 e9 x+ F% g. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。/ y7 l2 ?1 _% L7 \/ \
mso-bidi-font-weight:bold">“4 p5 ]+ u. L* k8 l, V% V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( m. }* _% G' Y# i* Ymso-bidi-font-weight:bold">”5 d8 h" B; M; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ c( c: g. q4 \* _- V Ymso-bidi-font-weight:bold">“+ d* t" V0 t# F1 J, M/ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕. z$ O/ |7 Y+ e
mso-bidi-font-weight:bold">”. X; z3 O7 j$ d* K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" m) E. b1 T, l- mmso-bidi-font-weight:bold">(* O! u# w1 D% h T) b7 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象0 m, W: Y+ u" a- ^ J8 R
mso-bidi-font-weight:bold">)1 O5 N( ]0 z% h( M& @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是2 b* x3 t1 P1 z: x
mso-bidi-font-weight:bold">“7 X# O: v. n5 [0 M/ h1 ^, @+ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮+ w: b$ T! g0 i( nmso-bidi-font-weight:bold">”( k# F+ @% f; b6 _) P6 f0 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。+ @# q( _- Z" M0 r4 w6 \mso-bidi-font-weight:bold">
' g( @% O6 }( P1 S* D% X R: t( v. g# p8 G
" N+ ~" F2 r+ f! _( s! cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( s9 t9 [1 r3 h2 x& z9 ~$ W1 y# Itext-autospace:none">' Z/ L$ z9 ]0 f6 R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" W/ D- a$ U- E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ z2 R m2 M2 k+ n. p' m
bold">、培养合作观念。: v: t- d w' \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的5 I8 h/ K: l& m& G8 L. F5 \% Dmso-bidi-font-weight:bold">“& Y$ ^. o. M9 `4 x( a$ ?) Q5 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人2 _' F: y+ |2 [% U
mso-bidi-font-weight:bold">”% c; H* F" S0 S0 i' Q: I& T* U: w1 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为7 W% ~+ t7 {4 Z) [mso-bidi-font-weight:bold">“* i6 V/ R% @& V+ q6 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。) i: Q+ J: P- i; ?5 @9 Y# s. h
mso-bidi-font-weight:bold">”4 w! \. z5 p' k, p2 o: ]# q+ p7 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子0 _' d: t; V! Emso-bidi-font-weight:bold">·/ \4 a4 k7 }7 l- U6 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 u! A9 S+ b& _. `2 E$ k# omso-bidi-font-weight:bold">
6 l B8 M; P% N' W+ J& F* _* a. i8 C- _4 b8 J* @# J3 |! M6 H! K
, s0 ^. i$ h6 P) Q$ }: V- _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 s" L: \* h; a' \* s5 d7 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ t) B; U) x$ U
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前7 d' \; _ G9 E, U: D4 s9 x
mso-bidi-font-weight:bold">258 X2 A9 O* c% v- u5 F4 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占3 ]/ n2 V) Y) ]8 z, j; ^$ E
mso-bidi-font-weight:bold">41%! ?9 P" v/ l" ]: H" ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居# d) M' h0 E0 F
mso-bidi-font-weight:bold">80%/ O {+ T9 F! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈# s' a! U4 V8 {' Z
mso-bidi-font-weight:bold">V+ m' k8 K0 N' |- Y+ F* x! r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出 b! j3 N$ M6 B$ ?mso-bidi-font-weight:bold">12%) B6 d. f, ~) D: {" @7 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。- t' I5 }/ ?2 v
mso-bidi-font-weight:bold">
$ Q4 i, L1 N2 S" l; Y3 p) e# V! D
" K$ M* U: F2 ]( U8 h& y+ }0 r0 H3 j* H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 r6 L: R ~- R8 [ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 E$ ?# N' d, e/ w
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。' E) C j/ ?8 ^( `, c( X) g7 qmso-bidi-font-weight:bold">
' O3 ^9 p7 {9 _" I6 S3 @
. J. K3 S' ^# l& j# F0 u& K+ c+ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& f. z- g" H+ I+ C" { u$ ?4 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. F4 T0 j: Y: r" abold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。9 i* ~1 {4 V3 C& x
mso-bidi-font-weight:bold"> ; y* x: b" N* e L- u/ K6 b4 Y* \
( Q1 K" c6 ~0 \5 E/ U1 n+ t: X1 I$ `+ r6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 e) \0 Y5 S& ?" f* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 _8 x, X/ A3 Z% R/ n6 Q! J+ A% Dbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。6 m0 i+ O6 C4 f/ G/ B3 L* w
mso-bidi-font-weight:bold">
% p( x+ q! n0 t1 D$ ]. v N7 o z e9 m( j. T6 l- a* V
9 P* O7 z: M& O$ S" a7 d" m9 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 d9 f8 x2 I2 |* {& Q7 P) L! Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 j% t7 n( A3 y7 o; ^
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" M H3 J' p7 @( G6 x
bold"> " i" d' y) G" c+ e
( ]# H: R5 V. F+ u: e% N6 ^. h) K# y. g( H8 e2 p3 D5 I J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; d1 G4 s* e2 A/ ?% T+ Y' p/ b- n) @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ y! S; \. w! c( T8 Ybold">谢谢大家！% u) I1 T8 i8 l0 ?- g* E& h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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