|
党委领导工作
+ h4 h3 _6 U E( W' b3 ]3 c# n) R1 I% l
6 A6 W% e7 t$ F* d" M5 J; V: H
) u% c2 m M( P7 m
★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 6 X$ x- \) }7 c5 m ]# i% D
* a% l6 Q* s2 Q0 D5 W( R1 b" }
★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
A5 K8 n# W5 x- T. V
: @1 v2 R. t7 M8 i4 I. F( C& D★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 7 M2 p% u& j1 l/ S
4 }( o8 x! o3 Q- d3 U0 _4 w' y★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
1 S9 Y: Y. Q1 _3 F* S: e% c# k* o
4 l' P! b" F: D$ ]7 q% s★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
! ~7 ?* k5 [2 w" s0 a7 t* J6 D+ l5 u; F2 N
★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
' T6 N7 T( S7 N. Y" O" t- G
; W9 V7 O" V9 r) ~★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 / i5 x4 \- B! x1 s2 X+ G T3 v
- p0 S# G- C* I, U' c; X; {★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
1 t v" _" v0 D
9 T( K1 k( K* D, \: t+ N1 Q) x5 M★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 # q& G2 t; \- M8 P4 n; g& C9 g. Z
! ^ c9 i9 F6 _8 @
★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 / _' r' z1 |/ q$ J- V b
3 P! X$ Y( x' w6 C9 }' k
★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
% o, H6 v. C) u% d& y
+ |% C8 W5 x( `" Y6 z- x# u) E; E★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 1 ^2 Z- t/ A; y- F7 u! n$ k
+ J, E5 R& H/ O a) h9 W★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 6 A: |6 q% G: k+ T
8 o. N% q, w; F0 K4 ]★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 - Q4 B9 N1 }) o5 c8 Q7 [: E
& R0 a+ i3 ?+ u! R) h$ G
★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 @) n! Z1 @5 Y# R- ]# |. {$ D. |
& E$ C2 J, g5 w( G/ K★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 0 K* F% U" m- p2 d6 p
9 V8 C, T. f: J+ q5 X5 I7 I# l2 x
★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 ) \' O% F) ~' G% z2 C$ o
$ N# g5 ~! h8 _& x★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
D5 g7 v$ A4 |9 B
5 {+ ]6 [( B- [6 y% h" u; O★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 " u6 R! l6 e5 \; A7 @
5 {! m# A9 {- a1 X+ K. n' W★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 8 M* s2 p F+ g: t, D
8 N! F7 a7 j! V* L/ }% n
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
/ A* i1 }" P3 V) {, t$ k9 S8 t# V" r4 o {9 U% _6 ]8 V3 S
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
" N4 E) R1 \; x, ~
1 D! B4 @3 D" A) k★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 + L9 z s2 i) P% Z2 x0 Q) p
+ D# [' N0 l4 S, _* _★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 : G: ^/ a, K0 m" }8 W' r/ v
" H- I: |' |5 i p8 a( z★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 ) y4 J, L! e8 v6 d V0 ~9 v
# `, H" k/ ]* Z4 z" j' J+ f0 \
% D. \5 E t: E; n, X. `" H
) E: {& m/ M# I* S; X民主集中制建设 ! V' Q7 f8 N. x" L }$ l5 t
/ j: S$ S/ d- a8 N/ y4 |! `
2 a& J! V/ @) {0 x! s T
X" [! q7 T+ ~★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 : H) X. n: N. G* ?! _4 _- s0 c% h
- h! M; x1 `8 T! E+ D1 `★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
+ c( q/ Q6 [: X1 ~
1 q3 i7 p- R9 s+ |' p7 M★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 / c6 X( ?% G0 M3 j7 V- M
. K9 O: w/ u+ k- k
★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 - m8 X$ j* c; i1 C5 V" b7 b8 W i. S
3 R7 }9 s4 N! H9 W' Y) h
★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
# n( x! b& ]3 A( ]; Y' O
0 L4 |( L9 I% W★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 7 k$ b$ f* J: j% Q! X( X/ f
& {5 U5 H# e+ q. l, ^- a0 v' ^8 z
★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 1 r E4 j. x# N
0 W9 O! i& u6 l, B; B$ Y+ _! |( r★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 * ~3 v- C' ]3 ^7 N- Q2 M/ j
* L, W2 f$ w) J$ H0 V
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 , Y( h* ` u J+ s' a+ c! J8 V% e3 |
% Q+ c6 B, R( B5 |* C6 f★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
# {+ D" Q6 R2 D) i$ e# D8 k7 |# c# Z3 t7 k# L+ b6 o; Q
* |4 K8 y9 q; p& m0 w5 P5 K
) C( N' Z0 q, q' m9 T党管干部 . T$ v0 s2 m" l, _4 |
, H/ Y" U6 x* P" W* M. u
6 o: y8 K3 L M* @9 h
7 g# o0 m" H4 R; `* `' z
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
