一、 优秀秘书的素质要求
9 |1 O% m$ Q1 w8 ? R! ^+ g3 B1. 个人素质要求:
/ t7 q g6 I% l8 c O# D1 ]" f1) 品德——正直善良、诚实忠心 2) 修养——良好的家教,端庄的仪表,有礼貌,懂礼节 3) 细心——工作、生活细心周到
. a$ A" ~- }5 y0 I9 E: G; u4) 耐心——做事持之以恒,并非三分钟热情 5) 用心——认真、用心去做好每一件事
; v& }, K) B* H0 {$ } C6) 爱心——热爱生活,热爱工作,团结同事,乐于助人
0 a# U3 E' O9 i6 h$ d: j' T- N% \6 v2. 技能素质要求:
! y8 s. u) i2 O: I4 ?1) 教育背景:文秘与中文等文科类相关专业,大专以上学历. 2) 写作能力:具有较高的写作水平及文字表述能力,能起草报告、总结、
7 d) Y( D+ z( @5 y; B讲话稿等文书
, e- R0 \. C6 }& s3) 打字速度:达到60字/分钟或以上,越快越好 4) 办公设备:能熟练使用计算机、打印机、传真机等办公设备并了解相 ( t. L$ l' f% c$ i M+ t. s
关保养知识 # p" ]1 q9 {- f7 p" Y. Z4 ?
5) 软件操作: 2 P( B' L+ t: @9 r: ?
 office软件——熟练掌握,尤其是excel表格与数据处理  CAD软件——懂得使用该软件看图、缩放图形、打印图纸  ACD等流行看图软件——熟练掌握文件的打开、使用及归档 6 Q3 N8 l, R' R0 p' T; c5 G# C
 Project软件——会使用,了解软件结构及日期时间之相互关连,以及甘特图、打印等
- D& { |, m/ a, y |3 F( r# s7 |二、 秘书的岗位职责 5 b/ w3 Q3 u7 F F, S* o# r8 |4 g
1) 跟进各审批文件并及时发放给相关人员,建立好收发文件的档案。 2) 负责公司有关合同的盖章申请及合同正本的存档保管,负责办理合同 借阅登记手续。
, U0 E# m- H: {, x: b* H& t: E3) 汇总各部门每周的工作周报、每月工作计划及收发公司邮箱文件及时更新。
7 W- \/ c7 S* ]3 B( e) F* T+ `$ h4) 完成总经办领导所交待事务(如文书择写、活动及会议安排、报销单据整理、来访客人的接待、报纸杂志分发、办公环境整理等)。
7 x! k9 s* E+ A1 H5) 负责档案室文件管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。
" T5 u# m3 B% L9 C+ U# E5 P6) 电子文档管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。
4 j ^3 b. f1 _# c1 s7 P6 D; M7) 运用速记起草文稿、记录讲话并整理成文件呈给领导。 8) 掌握上司的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
, v: u1 E" t8 E' A. o9) 与各部门工作密切联系,保持融洽相处,准确高效地完成上传下达的工作。 : H) _2 ^8 s% I: Z6 T' f
) P/ h* p: x* [- ?9 L三、 秘书工作内容及要求 1. 日常秘书工作: 5 x) t7 W% I* m( i* K/ @
1) 快速准确处理文件打印、校对、复印、传递、存档等工作。 2) 妥善保管上司之档案资料,分类归档,保证文档条理清晰。 3) 准确转达上司与各部门之间的沟通信息。
& T# ]: a/ A# {7 ^( W k# ~+ F4) 接待来访、来电,须有礼有节、大方得体,电话记录、约见、会议、数据、日期时间、地点等事项的记录均须准确无误,及时转达。 5) 上班时提前到位,事先整理好上司办公环境,桌面文件归类,分清轻重缓急事项。下班时稍作延迟,收拾好上司办公室。如遇上司开会或有事未离开公司,须继续留在位置上等候。 / U; Z# D( T3 Y+ D" _
6) 如有个人私务需要处理,提前向上司请示并说明情况,获同意后请同事暂代职务。
2 g- y1 ?0 I9 a% v5 [- F- P3. 机要工作:
* ^$ d& F& c! V# T' V' {1) 掌握公司对内、对外发文的格式要求,清晰授权范围。 ; M0 N6 V2 x, r# z
2) 清楚了解上司日常签批文件的种类及相关原则要求和规定。 3) 掌握公司日常费用报销签批流程。 4) 掌握公司使用公章的审批流程。 5) 掌握合同审批流程。 5 ~* k0 N% }8 u6 z# j
6) 掌握工程款审批工作流程及文件资料的要求。 7) 记录整理有关请款的数据并每周更新表格给上司。 8) 每周向各部门收集工作小结和开例会讨论的事项表。 9) 每月向各部门收集工作计划、用款计划。 10) 掌握公司的其他日常工作流程。 11) 处理各样事务必须严守保密纪律,掌握电子文档的资料保密方式及保密技巧。 5 L& Q+ f: I8 r2 `: `0 I
4. 公共关系工作 % W+ ~' v1 @5 B
1) 名片的整理及录入,形成电子号码簿,定期更新,记录好上司常用电话号码、重要客户和合作者的联系信息,供上司随时查询。 ' N2 l0 w7 S* e b
2) 掌握所有交际应酬之酒店、酒楼、高尔夫球场、机票等的预订电话及联系人员资料。安排好上司出差的行程,接机送机及时到位,提醒上司出行的时间、物品及须携带文件。 ' [" E$ O9 F* ^7 o/ D! I
3) 参与上司安排的公共关系应酬活动,应注意保持公司形象,大方得体。 4) 任何其他关系客户的单独邀请,均须向上司报告。
5 B2 M' i1 P$ F2 k/ l; g+ _5. 私人事务助理
+ ], @* x, C$ C+ I) z/ q- F# Z4 T/ u1) 尊重上司隐私,保持私密性。 2) 妥善处理好上司交代的个人事务。
2 C* |. ]9 f4 ?" T1 [. A/ y3) 不谈论、不泄露上司个人相关信息及交际圈子。
& l' c9 H2 y9 `) |: Q0 H2 N6 }6 V3 V+ Q( H0 O1 V. N) L
|