人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
* q$ z$ j% g. Y% j+ q& a/ G# I布置工作说标准，
$ L% j0 N$ _! s$ X( c2 Z" O关心下级问过程，
汇报工作说结果，
& ^. o% t: z& a* U# }总结工作说流程，
$ d$ }/ u6 c" _! @% `7 R交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜
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注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
8 p. ^* e/ m% M- ~; k关心下级问过程，
2 {( T; Q& B( [, w( O, g! l汇报工作说结果，
, ~9 D" {6 b& w3 a/ ]; m总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
6 }, D. r9 Y) J6 w" x; v4 F4 @* h布置工作说标准，
4 ^) t  K3 E, g, ~7 W- [  Q' L关心下级问过程，
2 o3 |7 x( [$ z! N% \汇报工作说结果，
总结工作说流程，
4 t. j" I+ X6 }# Y/ Y" G交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
5 }$ w9 m5 T9 J* i3 J3 Y关心下级问过程，
9 f- D. x& ?( i汇报工作说结果，
) Q- v& f1 f9 ?" i1 p; u总结工作说流程，
1 s8 E2 k5 L& z, ~' @/ O交接工作讲道德，
回忆工作说感受。