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如何做好领导秘书

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文字菜鸟 发表于 2015-4-15 22:00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
    - 2 -; O$ m, e6 P+ O, M- k# g2 X

' R: ~* Y3 S% z8 H. p5 ~6 \    导致心理不平衡。有时九件工作干好了,一件工作没干好,
6 e' _7 T5 T( f* R    如果
5 D; l% R9 n9 C6 p    你以为这就差不多了,
( @  M: Z% v* s% p( d% L    那就大错特错了,( |4 y7 O. t5 q+ X: L2 o! V
    有时十减一并不等于九,
9 o3 ^8 F8 P5 f, g) Q    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事,3 l" H* V' a% y" B2 R: T
    事事都要精心、1 S! h: ^) G( O3 Q6 x
    仔0 M; C+ G, e. ?  \1 m9 M
    细,千万不可马虎大意,不能把
- T3 n' G& a" n# K( T9 ?    60
2 |8 V- i5 u/ s    分当及格。作为领导秘书只
/ j& d) ^* c( Y( ?4 ]9 ~    有把事情做得十全十美,做到百分之百才算合格。
- [  }7 P0 k5 T5 [7 n9 R2 h8 w0 n9 [# f. W
    三、4 O3 H2 S& F% f: {" q
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书,
2 {0 v7 [0 v1 ?    职位虽然不. @& c3 i! K  q0 o1 m' W  R% D
    高,但位置特殊,在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要3 m1 ]. {3 b/ R# a8 _
    领导之间的关系,以及主要领导与其他班子成员之间的关系中,3 m9 U' y" W" ^
    有着非常重要的作用。
2 k( U6 u2 [- ]) F* G2 n    作用发挥得好,
( ]; [( O2 @/ ~    可以使领导之间水乳交融,1 b5 C0 J, _4 H0 y! t
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解,
/ j3 H3 m( N0 n7 z' j    大事化小,; D" ^$ |8 a: L  h: W. q. b
    小事化了;1 p* _+ {) s+ W5 F
    作用发挥得不好,& [# j6 n2 W$ o. L* |
    会使领导之间的矛盾火上浇油,
3 j/ d; y9 _7 A, m! \5 j* y    无意中推波助! V7 q6 L3 ~+ j+ X+ W
    澜。因此,秘书必须要信守# ?- I8 f  H; q& m* V
    “
# G8 j& w# W# D. [    抹事不激事
0 D8 Q" o9 G9 w0 a, T6 e' y- R    ”
- P6 r9 ^& P; u* v. q6 C. a+ Y    的原则,  d5 S& U- s. l  t2 ^9 c4 f
    “6 i3 p- r9 t. d
    影响团结的
" r2 o! n& v! c! i3 v    话要两头瞒,有利团结的事要两头传
4 S* M# D; F9 |3 ^0 n4 _, l    ”
% T2 V  D* S- [" q* l! q$ K    ;切不可持有8 Y) e, a. t# ]" d& \
    “
0 H, }+ k4 E0 j- H; ^    鹬蚌相争,6 ~- n3 u' z0 e5 \1 Z
    渔翁得利9 h* e1 n& e: B
    ”9 |! m4 m% Z0 |. W+ d! |: X) i2 j
    的阴暗心理。
1 U7 M" |+ [0 x# A$ ~4 e6 i$ ?1 V0 h
    四、
, S- o/ k  q$ G5 V5 z' W    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重,
4 V, n  W9 }& V: _  f, |- S/ {    完成好职责范围
- ^" \8 z6 n) g7 o, d! T    内的工作已属不易;- |8 m- `% q' S# U" }
    尽管如此,
+ A" y0 z1 W3 |! o: ?( x0 R    对于一些与领导密切相关,. Z- g6 I7 H, C/ c) x9 K% R
    领导
, D1 c" N, h7 }! |% i  t    又顾及不到的事情,% y: k. S- j9 p- w$ t# n( C
    也要主动承揽,
- U2 F* X5 o2 Z, N" m  |" D    不能一推了事,4 i4 l8 h: P- `6 R
    或是一躲了8 p, O& m: R5 X  U; f
    之, `- t3 b, S. c( g! t$ f' o
    ,
) F3 M- ]' [$ v( e. P    必须要义不容辞地承揽过来,了解情况,做好工作,即使是
* I: C8 E$ H& g7 Q9 f5 _2 r+ ~    非常严重的问题,. i0 u- D! @4 _! u$ m
    非需领导出面不可,# U7 z6 S! k7 t6 @1 x* Q
    也通过秘书这一关得到缓
2 o; u1 ?! {9 Z' N, f8 m6 e    冲。/ D# Q3 {) _: o5 W/ p
    “! ^4 \' q$ {" L, s+ h: O
    揽事5 l0 D# V* L) c/ ?
    ”
  `$ F1 A% N) I) b. I    与
. X+ s- C6 i. C- U. r" l    “
, D' [* w; N6 P1 N0 f2 ^! u    揽权
9 d9 R& Z. g' ~# v, A' J; ?4 [' a/ G    ”
$ y2 P7 A. s# r/ y    不同,  R* Q+ h, h7 \2 u2 z
    “
2 W+ v. E" M# s# x7 F    揽事* m$ l. _: b6 v  a! p1 B' W* U
    ”
9 D6 i' N/ I8 m; R- ^    体现了工作的责任心,不管领
3 \- J9 H% m" w1 B  n  k( w% Y% N( `' O0 \. Q) o- E5 S  V  c
8 B+ c, I  E, _7 _/ f3 x8 U/ x( d

" p/ M, ?. n* x7 ?4 [9 Y
/ ~9 s  Z5 ?8 M
/ T3 r- u: U2 E2 f& E$ j
6 W; L5 A& k9 Z$ i# x/ c8 a& }0 @' T7 C2 l+ B; m& L+ \7 C

, U) |3 h$ o2 d; @+ J. \
( {4 F! j; x8 x+ N. X$ [# x
8 U; Y) C( X9 a* X( _( @4 M" k  C* u- I. h: G" Q, \

% g* }9 N" A' Z8 a" S" O
: r! `* C' _0 L    - 3 -
$ k/ Z! \, o2 `6 `  w, @
- N4 Z9 Y3 C, [! J  o    导在与不在、知与不知,该揽的都要主动承揽。否则,领导在时3 J7 c, w$ X9 n, S
    就揽,知道就揽;不在时、不知时就不揽,很容易造成一些矛盾1 a2 ?7 U! n+ ]$ p$ ?8 ~: t
    的积累和激化。
, D- ?  i: ~4 C: J- [% x    “5 L: M/ J8 u: t% `% n
    揽权
1 [' K. X$ [' [# T9 O" p    ”4 o& E# l( d$ ^$ d# R2 t9 M1 j
    则体现了一个人的虚荣心,8 @$ A- C4 y  f& v7 }# m! D1 S: {
    这是做领导秘- Q( q5 f" M7 j4 L9 y( _
    书的大忌。
& v- d+ a6 w+ m! T7 A( x( P8 ~0 n. D7 F8 A* ]6 u! Y
    五、
# F. n0 C' S, c. d( i    成事不败事。0 f7 G8 [6 Q: h! z& G8 Y  k
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
7 P  G% C" H- @5 W1 g2 B5 D' O    分析、9 f4 B/ ^& Q& N! L7 b
    考虑事情,( V& i) K1 e. o7 M: A: o9 R# ?0 D
    事事都要从大局出发,
5 N& l) \6 Z5 w9 N! I! {    为领导设身处地地去想、* L* j8 Y3 _* F9 v+ T
    去办,才能把事情办好。主要领导公务缠身,日理万机,光是大  s# o' y* D! @" \5 H
    事、要事就应接不暇,对于一些日常小事、
; g6 _/ b: a% d' j    家务琐事根本无暇顾
, m  B, |) H7 v$ X! `! J& n# [    及。而越是这些小事、琐事,如果处理不当,往往会在社会上、7 z) _' W2 d+ V  s  [7 [
    在群众中给领导造成很大很坏的影响,这也是一些秘书% W- c# f3 [) F0 O
    “
8 ?  M; v0 F9 o4 ~) M$ g7 P5 J    成事不
1 m+ P' B1 R+ X& T6 N    足,9 T3 d& l- ?* R
    败事有余
6 ~, H% W/ x& \7 n    ”5 d4 c, p+ i1 g. u6 Y* c
    的关键所在。
5 G9 h  p7 v3 T: q    秘书给领导败事的主要情况有两种,
& L; t9 a- R3 b2 Q- l7 M: f) l! G( B    一种是
# t, w. k' G# S* g' f; `    “) u- J& j4 k! [# e0 D
    假公济私
7 p- B6 a) w" m; n6 g" b: ]! |    ”
. G6 A- n7 s5 G) @, y    ,打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
- I1 [5 c. J' g3 t9 Z5 o5 n    给领导省了一点钱,# Y; C6 |9 u* u
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。% K/ n+ S, D! p& T) {# m
    另
2 f- @3 x: g/ f* H9 s    一种是
( d5 {, ~4 W- S4 o; H9 |    “7 w. e7 a! U. R% G& z2 _
    假私济私5 g9 P2 V# }# t$ L6 z, v
    ”
8 \; x# S6 O3 O    ,就是借给领导办私事的时机办自己的私事,
0 p$ g2 p# V' x% O, W  \2 g    谋个人的私利。给领导办个一,自己得个十;给领导办个十,自
: s& G7 F2 C1 ~6 G& ?6 W    己得个百。好处我得,责任你担。借领导之名,谋个人之利,这
' O* c. w$ q6 p+ b0 e* {8 R% U    种情况尤其不能原谅,3 n8 A" p$ X+ A: g
    最终结果只能是既害了领导,1 A5 K' ]  K& w) @' {, ]
    也害了秘书
- H. F+ F8 n0 v9 r/ C5 q( C" ?    个人。一些领导秘书
  g" W8 g4 g9 y4 j. `% p    “
9 [& K- b  V2 k7 n$ _2 U    翻船
, K4 e/ ?+ V9 @! d) E1 K# [    ”8 q  b1 a2 C) E% a+ \
    的深刻教训,( K9 g- o/ i( h% o$ ~% T
    是值得我们认真借鉴和
% [0 Q# D9 o7 f3 M/ D7 g    深思。那么,如何当好秘书?怎样才能让他人从内心佩服、- ~: S( m+ Z0 L5 o  [' i' u) |
    内心
8 Y# p0 \1 D& P' X    相信,我认为,必须做好以下一些工作,简单地讲,就是要做到
* q: W( M8 |% {9 y4 {3 b  U9 D1 \$ K  `4 I* V8 x1 F

) s; k+ M/ M$ n- [  D/ S1 ]: X" ?) c* ~: l
9 G4 m- A) N! q$ D$ q

: x$ ~, v: G; p+ j( v9 L& {: ~
& v1 |# E# e, J
2 C8 F" h1 B% G3 t1 e# _; A
7 ?% E& x) M. c- |6 l/ @2 B
) I3 e4 c5 O1 f: |1 I+ u/ _* C
9 o5 D& H; X$ t6 S  N
& j' u* d: r9 R1 v" W# Y6 z2 W9 b3 W
7 r1 b' `& w( R7 H+ X
5 B1 s3 v1 t, P7 H    - 4 -. B. z% D+ g7 a+ Q' {+ V
" c8 Y9 K% z' s* g- Y& b+ k( ?
    个7 \. l( O- d/ A" {$ f% J6 p
    “
3 K- [6 f* J, R# y2 n2 c/ ]    十要十不要
; A9 ?$ u4 j3 M7 c( x: @    ”
0 B4 c2 X6 q4 e- I9 E$ s! \1 f1 b3 y    。! b, {# ]7 Y: }) X) P' n7 V' c$ B
- X! H5 \$ w, r% g- ?7 X  A8 V
    一要内敛,不要张扬。
- u4 a4 A* t# B5 U, E: b3 F" L    秘书由于身处特殊的位置,具有特殊. @+ b: h/ T- W4 h; E1 \0 L
    的身份,在常人眼里,秘书就是领导的化身,一言一行,别人都
. Z7 N: q$ d0 E! n! o' h    很相信,这就要求秘书一定要内敛,不要张扬。. n" x+ o& D, Q; G
/ w0 f) \8 O& ~! h% {' M9 T& C
    二要谦虚,不要骄傲。
( L+ I0 M+ ], H4 f5 u    谦虚是秘书特别要注意的地方,. L$ w7 q7 f% b1 O
    只有$ Q# c! |/ F6 \. j/ R) T8 T+ Y) O( l
    谦虚的秘书才能成大事。
  K/ {: _4 l- o# s1 W2 ^. `    切不可因背后有领导撑腰,
" k9 K! ~( Q: i; J4 `5 Q    就自以为自3 R5 I8 U- \3 L" D
    己有多么了不起,  q9 |3 }* ?$ K- k. L& m1 P" Q( @: q
    时常表现出傲气,4 ?4 r. `3 H+ L5 g. w9 D
    尤其不要动辄以领导的口吻" |- K" I! u2 J5 [% }. h! B# {
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
2 Q+ b3 k! D7 @* T  K& v) ?- D6 v. a! m! h: S! V
    三要踏实,
( t* q& ^( w) i, T* \' g+ c    不要浮躁。* t% S' u" z  A1 a3 H% S
    无论是写文章还是代表领导协调事务,/ ^# I6 A3 x; G8 \9 `9 R
    都要表现出踏实、务实的态度,切不可浮躁,特别对待基层、企
0 a$ C2 B" z" s    业、群众的事,一定要说到做到,切不可采取欺骗、哄骗、拖延
* w3 }- N% ~6 X5 q& \& K9 Q    的手段,以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产% s7 U5 h5 D2 S* I. Q
    生不良影响。$ U3 T1 o9 ~( l  w
) o0 Z4 f1 t3 p- r7 n( F$ G
    四要清廉,不要贪婪。秘书说有权,权力很大,说没权,啥7 C! O; F: S5 B- r. U
    权也没有。其实,秘书这行当,一旦把持不好,钻到权眼里、钱; ?+ ~, A, v9 O5 v+ T2 X  |% H' E
    眼里,那就十分危险了。所以,秘书一定要耐得住清廉,要善于
; _2 k& B5 X! _) ]" n0 h    把持自己,善于把好权力关,善于用好领导的信任,切不可
0 a$ M1 N" H+ G0 M    “
3 [6 b" X% L3 u+ s( N    贪
8 v# O  Q" V' C1 a) l2 Y    ”
+ R# i* x2 O/ s: [/ t$ V    字当头。
; G7 R1 s  s, f) k& z5 S9 N4 A, M) m- U6 p/ B; U) J
    五要朴素,不要铺张。领导的秘书,由于地位特殊,请吃礼: R- c, z4 }9 n& Z/ X" E/ `6 c
    送等事经常可以遇到,这就要看秘书的素质了。
" c% \( h6 G9 @2 M& R# |6 H9 O    正派的秘书,
; ^. l3 c% l4 Z. l1 Y6 k    应- Z* v' l5 O# q: z

$ q( Q2 T( ?2 m1 a  E/ s" U6 g) V4 d9 }* \" j/ r: k

2 a  ?+ C3 K+ A2 N/ \6 S
# e1 r8 O4 s; Q: B/ \# z; ^/ ^# N7 q' f2 o6 t7 h/ V0 d

: d- m1 @4 V/ Y6 A( i+ r& c1 E# d9 i* h

, M* r5 C* F9 o0 K, n& @" q1 e8 c/ S. n6 c( E
1 @. o6 k9 e. c5 l/ K% x
5 B6 {$ [7 u2 d$ O( X, R. P7 g2 z

* z' G% l3 r5 l6 f& Q; O2 Y
5 c$ f1 n( U3 C4 r5 o1 C% M    - 5 -: _% q0 f2 W2 m8 N
$ b8 w6 X- z! H$ l6 e$ s4 h
    该是一个不讲究排场的人,$ ]6 i1 w  \$ [  O5 L
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
8 B  ~: C' J5 x* u    如果秘
7 N- v. d( L: w! Q    书喜欢讲排场,就容易给不法分子钻了空子。; g( s8 w% t4 K) o  z0 ^. I
7 [- W5 n5 q: Z! g+ c
    六要善良,不要凶狠。善良,是一个秘书必备的素质。只有
# [' [- C' q3 i3 Z# `3 O  G% _    心地善良的秘书,才会善良地对待群众,才会对群众有感情。4 A9 Z6 M2 Z1 S" f" i& C
    所. u$ V, ~2 X( {: F" D8 h2 I
    以,秘书必须知道善良的价值,
6 }3 L: E% l9 R5 _2 b    必须知道如何去善良待人。' Q+ K! j4 l4 A, O3 S
    如果$ C1 G0 \" W7 Z9 W2 D
    对待群众态度蛮横,# ?% W3 }. N; ]/ y! Z7 F) O+ U9 u) l/ a
    就会孤立自己,
* d# t8 J4 X5 z, O$ Y( C# L    就会把自己推到群众的对立* H7 j4 _3 ?. _, i2 W4 {6 J9 G
    面上去。$ w& ]5 X: s6 n, P  }. k, r+ E

5 x  A8 p& e1 D3 k$ ~    七要平和,不要狂妄。- O8 }" z# u& ~* `
    平和地对待人,
3 z2 A, M4 D! Z, P* _    平和地向所分管部门# [3 t! ~) k  G6 g: G
    传达领导的意见,平和地对待群众,
3 j: N1 N% K: e/ y. q6 t    平和地对待一切,
/ c6 r( Y. I2 c* R, G$ r    是一位秘
! U$ j8 m+ u' O  J1 O- @    书所必须做到的。
9 r: Y4 o6 U$ D0 `* G  q* W: h    如果一个秘书,! M) b  G) T; @0 V& H. ~/ s
    不知天高地厚,5 _3 G. |6 o  F1 T5 k7 @
    不知山外有山,
- S0 [: @+ ~# t5 z* _    狂妄自大,目空一切,就会失去他人对你的信任,即使别人让着& W. ~8 ?3 U+ [
    你,那也只是暂时的。/ M9 v$ X1 s6 j% K& N* s

' O7 G# O& j( o7 a, a    八要明理,不要蛮横。明白事理,是秘书的基本要求。秘书
8 ~/ o0 y; D' `/ @2 c    虽然是领导身边的人,是领导信任的人,是受到他人热捧的人,
3 W( I. e, c/ l: ?5 }7 O  |' \    但越是这样,越要明白事理,
' c) W; T& q: q    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
; [. `3 R4 U  i/ |    理,自以为是,以免给他人造成极不好的印象。2 {: i: @3 S3 r# T0 W
! x& d! E- @8 M- @3 T4 Y4 q
    九要厚道,不要霸道。& D+ k" {3 }8 ?# K, B
    为人厚道,是秘书最需要也是最难做; h! M8 K5 v4 ?1 B; c  O
    到的一件事。一般情况下,6 b2 L. N( c- l5 s9 k
    如果秘书把持不好,7 P2 @# ~! D, m/ y
    就容易给人以霸$ U' q. u8 p8 k
    道的印象。因为,在一般人眼里,秘书的所作所为,都会与领导
5 y- w! _4 P9 C! t    联系在一起,1 H6 _( Q1 D/ t, D+ H5 I3 H* s
    都会和权力联系在一起,
& I2 w) U- m. ^, z8 [5 A    秘书只有表现得比一般人& C3 _0 J* h/ B! w4 m3 f. R
1 @- F) M, _$ t. m5 [

! }; W. B9 H4 o% p* X/ s) a
3 K4 p- T2 p0 m4 q, F
7 d$ g0 D+ H& b" G6 u+ C) i4 `5 ~7 k8 r9 j

/ L" c) K  n! W) b8 I( F0 |: p
9 c# M7 l1 K. e: h, ^/ b( L# v( H4 l5 }8 o, O5 ~, D
5 f: F, J+ e* r$ C6 |3 r5 N* P
- a  W$ r' V! P3 u9 D- i
% y( g' ~) M/ n6 u

* Z: G/ _. j  C
0 i+ K2 T7 h1 c/ M0 u, a8 U    - 6 -( Q, f/ U3 e. l

3 p4 @% X( m2 t9 P4 w# _    更厚道,才会让他人信任,让他人称赞。( \9 c; Z& j9 p5 d

, F6 }% G  v8 [. y6 k    十要守法,不要违法。一些秘书,喜欢用领导的身份,用特- \. N4 E# p$ M+ P. E; ?/ B
    殊的地位,做一些违法的事,7 n: A6 i, U& T5 q& j' l  S. \
    这是完全不应该的。秘书的一言一  _! L5 ^/ c. |
    行,很多地方不同程度的都代表着领导的形象,必须带头守法,
- T; a; x1 O+ J. J; n    带头执行法律。否则,一旦把握不好,就会陷入违法的泥潭。
 

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想入不非 发表于 2015-5-4 17:08:56 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件
 
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