文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
- N1 k) Y; R5 h' W, x, x5 r0 B1、用企业精神凝聚员工。
5 [5 w8 q! v9 {1 b7 g+ \2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

: }. P0 d3 Y4 T1 j) Y公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

- X5 H' d- _5 T* L6 K! h/ [
$ A% ~, N* U: V% ^经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
; m7 A4 y, c4 D/ A: @! {
第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
+ A7 G1 ^# g  V$ x; ]& X+ ?一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
; C3 `; z! ^  L' C1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
" @' t/ J* u4 @' |% F二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
6 r, S' E$ R! o1 J' R3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
. a# q$ O( z$ l$ [1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
. [0 d/ G, y+ D. f1 K+ e5 T- c: `3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
( w! J2 T7 j6 U/ {$ z* n7 I8 h7 Z8 u* D+ ~# P
: x* F& ~% \5 K* s9 J9 h第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2 o0 {# A! a$ ?6 s/ T/ K& g+ P( G2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
# y4 q( o2 a( c7 l% l1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
+ y1 h' w8 t' V% L7 L# L8 U$ ?! u$ ~9 m3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
$ G% j' [2 l- M3 J% g0 [: e三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
4 H/ {6 ]0 l2 N, v4 M% u* v6 [2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
4 z9 i) ]4 P( s* l, ~3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
/ D* j: W" F, X; ?5 f0 P1 p/ I第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
7 u% `) E; B& u4 }) E一、建设精神文化，打牢管理基础。
$ r0 m3 u* B0 d: i4 C$ R8 |8 `1、用企业精神凝聚员工。
* ]9 @" x: j% ?/ u8 C2、用价值理念塑造员工。
7 ?$ _& {/ `* Q9 p$ r9 g4 |3、用先进典型激励员工。
7 r3 J" G5 h& ]5 V" [; k7 [二、建设行为文化，提升管理效益。
- s+ o# N1 Z) R  O% e7 F, j. N1、健全制度，增强控制力。
$ p/ A7 u* ^0 `2、规范行为，强化执行力。
0 {7 c. V& G3 }3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
, k$ Q& z$ ]+ t9 r; H1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
5 R1 g% H3 O, E* Z. M$ ~2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
  T6 K/ q: z2 }3 q: b* P3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性