文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

、对班子和基层提出的合理化建议少。一方面，由于进入公司时间较短，对基层单位不很熟悉，对机关各部门也不很熟悉，对我公司财务、税务、资产管理和信息平台建设的情况正在了解中，造成了对班子和基层提出的合理化建议较少；另一方面，主观上担心提出的意见不符合实际，或背离了领导的意思，或引起班子其他成员的反感，也造成了提出的合理化建议少。这说明服务大局和服务基层还存在不够认真、应付了事的形式主义倾向。
- q0 p% U% A# e7 g0 q4 m5 U$ |) }0 D

写文章最后体现是作者的思维层次，感谢楼主分享

楼主功力深厚，笔触渐渐老辣。膜拜了！

文章不厌百回改  学习学习再学习   积累还是不够   

确实要认真学习一下第六稿是怎么布局修改的。读后再评。

认真看看，好好推敲，目前还只停留在第一稿的水准。

( u# H6 w8 q% s2 [公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


$ u- h$ E" K% p# K经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
5 Y0 B- N  R! ]1 y6 |$ @7 a一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
, \; }- G; U, m0 D
第二稿：
  c0 A. r# ^: D" N( v一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
  D  x1 }9 h6 K' U! Y. A2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3 [$ p8 O+ b1 h. l3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
2 J5 Z6 F7 }- B二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
5 C5 V& t/ a/ X% |: Q, p7 _* Y1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
6 W* p) ]9 D) w. k- P$ t3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
' F  g, g2 |' z; y6 Q* A8 N6 q1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
. O* Q; B9 b+ W: x  L2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
" p$ h0 K# u- E5 Q; A. B3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
6 f) Y" F1 e4 T6 T8 E( w: {1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
" j' Q% R! P- U3 Y% L二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
# J8 D8 ^* x$ s4 l* }0 ?1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
1 B2 S" r6 A4 [! S1 m3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
8 \* b( r) \9 l( B' _* A
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
; P$ J# Y& S# I1、用企业精神凝聚员工。
5 |5 p) q' b* e) B7 z! M* m$ b2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
- B/ i! L9 f5 w9 O! e- }2、规范行为，强化执行力。
  J3 A+ G$ C1 g7 k0 {3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
8 i- t+ p) \/ Q' ~1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
8 p& v* y7 N, G2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
: ^; z( ?/ J( p  N! q! P& x; T- p3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

思路决定出路，想法决定高度

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
% S7 r( Z8 [( ], u% L% N! [3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
9 B8 ~  S5 x1 G2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
; t4 v" N- E8 O8 s7 a: w. |3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习一下后两篇，看看是怎么改的