文秘写作排比句

大标题：
5 ~1 o# T0 s$ g坚持在解放思想中统一思想;
坚持在解放思想中谋求发展
* F8 @% c9 \* w" D+ H- Z# M- Y坚持在学习实践中解放思想

小标题：
解放思想是引领社会发展的强大动力
8 l* W' B9 h8 R" }& z+ s解放思想是实现科学发展的内在要求
解放思想是实现后发超越的迫切需要
解放思想是构建和谐社会的必然选择
1 k9 @! @3 S# Y: }4 j解放思想是扫除发展障碍的有力武器
3 r: v! o& L, V+ O) V
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
* T( {6 H( ^( g/ }0 |从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
: C3 c+ k; t- A/ ^从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
5 ~% p5 B4 \+ o, T) o# V从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
( f% |" V1 g' B( w3 K# G' C从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
' }5 G. K( {! n1 Z从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
: O. N$ R* c: ]
7 I) z) `( o3 @
5 T. k7 Q% @1 q- N1 {2 T, F真学，真学真管用
0 v7 v3 W+ |2 |真信，真信真受益
真懂，真懂真提高
. T  M" G# _$ ]+ V  X真用，真用真见效
! }+ o& b9 q* a0 j8 M真查，真查真清醒
/ B9 o9 ?$ q' S  ~2 ]& I真改，真改真进步
真干，真干真发展

具体观点：
6 w1 A" ?6 p( M) o% ?1 l- |' i
9 o, u1 a+ }2 g, G( t# X8 w思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
- W7 b8 ^+ N' d% i! B% h  z/ f改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
! b5 u+ ^3 H  g% \% A$ A, A2 z8 K只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
/ q! y, C% l7 B2 B0 W对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
( b& F1 d8 k3 X) y* O导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
, z/ L) t2 f8 H: v% M, B
+ P& `' q3 I( G2 \/ S- z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
* [! Y! q! u0 O  X既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
5 B: H( D+ {7 C既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
, x$ U; _$ J( d/ G0 m既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

2 s$ Y. S: y9 g* r$ q+ ?干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
这些问题,反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
3 }$ ^; M) \' B7 H反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
7 u' w$ A5 g0 i6 ^# Q" V& a反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
( e0 ~7 i: s" c- @' B1 ]

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

- M, B) g& Z: Y如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
$ Y0 B$ e* q) D% M/ @只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
9 {" {" F1 b1 x7 ]) [. K/ d
& c* H6 x2 f; _2 I# |+ I有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 X* u( J; x, g
要让干部
) |+ q# r, p; e. R从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
  y1 @, c: t/ F5 x/ o5 @; T从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
8 }- K9 E, X- v! _3 A3 `2 a以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
. n* m  G+ Z$ O1 d不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制
. J4 V4 G! W4 y" I努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

解放思想的过程是不断
# X# X4 E2 _" U8 n  {8 w8 _解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
% l/ x2 O1 a3 F$ Y  ]" [是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
% f5 a' u3 W9 _是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

. Q3 ?# q2 ]! L' l9 H" h, R  w我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
! F2 D: q+ x4 q要进一步增强
' S+ r# L" N* Q& d“等不起”的紧迫感，
“慢不得”的危机感，
9 T# \, u# L" V$ Y: K: N5 T: L# `" K“坐不住”的责任感。
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要强化赶超意识，以先进为标杆，
! N# V4 E) S: D( C4 Y见红旗要扛，有第一要争，
) S1 o+ R$ o- D" ]/ C; |( Z敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
$ v  {# g6 W* m2 `" r与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

) }3 x8 W7 j6 v8 V& A! B要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

4 I, U; n+ Y+ e6 o) E' n真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
% C, Q+ G3 f" T& `. A而要走科学发展的“新路”。
“三恋”情结：

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
5 {& d7 I" r7 Q4 g% E: b. f$ t三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
9 X4 O* X; D# ]! A“六个习惯六个不习惯”：
习惯于领导，不习惯于服务；
4 _' v9 e4 T! k4 o: _0 y习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
- I, _+ V+ N0 S8 ~习惯于处罚，不习惯于调解；
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
7 Z+ o: C9 I/ q- w; t' H) U争权是为了争名，争名是为了争利。
- b3 }5 d% _* W3 R. L党员干部“角色回归”：
% _0 o! ~' E% C. ?/ X从权利的扩张转向权利的收缩；
' \% ?& A4 `6 c, s" }从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
  @, b* v: R" @从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
7 A+ S, I" ^  ]% K8 P- _: l+ V从人治到法治；
. |9 j# e5 h( n5 ^2 |2 E; @从回避问题到直面问题；
从掩饰问题到真正解决问题。
“八重八轻”现象：
自由看得重，纪律看得轻
5 G' w( A  r: P  Y! F2 M* C享乐看得重，工作看得轻；
- K: m6 Z" {* l; o8 A4 k6 h: O官位看得重，责任看得轻；
* T. ^- ~9 q  u( P& o8 s8 k/ N6 q1 R利益看得重，服务看得轻；
关系看得重，原则看得轻；
. A5 a3 w. w$ C自己看得重，群众看得轻；
形式看得重，时效看得轻；
客观困难看得重，主观努力看得轻。

: s: I9 y8 x, d; Z$ ~; ?, j领导没有说过的不敢干，
文件没有规定的不敢做，
. r- o7 O7 g( S$ A- R" N3 m" g别人没有做过的不敢试。
1 d1 P4 z! H/ h" r贻误了发展契机，
, k2 q, w: D8 D, s) ]( j% N窒息了发展活力，
) ^! W# o. C! ]' W# g耽误了发展大业。
敢于挑战过去，
+ g; z! k+ h+ I- w" o( g. R敢于挑战传统习惯，
敢于挑战旧的体制机制。
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发展中的困难
; S4 {' Q# g3 x" P4 G前进中的障碍
. w- ?* F: R5 M/ h6 a% v. P改革中的难点。

战胜了困难、化解了矛盾，
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
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( L5 [, q+ W3 j: {0 g2 t* j+ m* Q. N一些同志乐于充当的角色：
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
言行不一、表率不强的“指挥员”，
! F  g8 x1 ^  m: U  m& W乱发议论、品头论足的“评论员”，
( z" H8 U, S" p7 A+ u求全责备、指手画脚的“裁判员”。
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一些同志：
9 @+ z) `8 w$ E4 ~! N4 v5 V/ `& I喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) B& S7 n$ o0 @
“等”，只会丧失机遇；
“靠”，最终会希望破灭；
“要”，要不来根本出路。
0 Q) [7 G) x; x+ J, A, _要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 E8 c2 H! O- n9 O6 l“急”的是责任，是效率；
“争”的是项目，是政策；
“抢”的是机遇，是发展。

! T$ e3 m6 V: v3 u, x深圳人是闯出来的，
, z1 B6 }- ]7 s$ `) O# H温州人是拼出来的，
义乌人是干出来的。
0 l5 D5 L; z3 m) l. |5 T& G8 X
) w$ T0 S5 e# F" r" m出路出路，出去才有路；
/ f& ~4 @/ [  T% t0 r; l+ {9 R9 F困难困难，困在家里就难。
& D2 z! ?9 F& }7 o& @" k
河南内乡县衙一幅对联：
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。



" H' N0 }  {8 f1 F7 i/ U3 @0 R要坚持让：
+ D4 W; _: }' {% m; n想干事的人有机会，
能干事的人有舞台，
/ Z( \6 x: B; ?, f: D干成事的人有地位。
以发展论英雄，以实绩用干部。
鼓励开拓者，支持实干者。
( w. S0 u! N# X  Q- b' s
" ?: m$ i! k  G9 w5 r# i

9 _8 r0 X5 A* U( R创新都是在看似不可能处突破，
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成功往往蕴藏在表面的风险之中。

0 w/ X, x5 a$ [' @. t( w危中见机、危中寻机。
. O! q1 }: ^" d, s6 v8 k困难再大，闯出来就不难；
危机再重，化解了就是机遇。

( D# P6 r6 z0 q+ W" X- m机遇不取、反受其咎，
时至不迎、反遭其殃。

. J8 R8 o. S+ \% R5 N5 E
1 m8 w( j4 r6 e3 C  m% }科学培植优势，
努力壮大优势，
充分发挥优势。
1 b4 I" E4 x) ~7 t+ E. i+ k9 g
5 E  a& Z, f3 \- v! p8 C3 W发展是第一要务，
项目是第一载体。

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