记得初入机关,当时领导提出,希望尽快培养和提高从事政府机关工作所需的能力和水平。但是这个能力和水平,都包含哪些方面呢?8 n3 [0 l. K+ i8 V, L- h, M6 q# |3 z" K
工作年头多一点,多少也有些总结,尤其是从事秘书行政工作以来,几个年头下来,自己多少有些领悟,与同行们切磋:
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- Y" l# d7 h* D$ P( m9 m8 c一是准确领会理解领导意图的能力,: J6 [& i+ |$ j8 r) t9 q* D
二是统筹谋划工作任务的能力,
' W6 j, L q5 p( m+ o0 V三是在不同单位、人员间沟通协调的能力,
h/ J2 s2 x3 Y, a2 ]7 X+ [* L四是准确及时有效的执行能力,9 b* N1 c. G4 z* [5 M; A
五是熟练驾驭基础文字材料的能力。
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+ X3 y/ E3 `: P3 T U以上5方面的能力,在职业生涯的不同阶段可能侧重各有不同。个人感觉,第5条是基础,是看家的本领,应该贯穿于职业生涯的始终;第1、4两条是初为秘书时,特别要重视加以培养提高的方面;第3、2两条,则事关能否尽快提高能力水平,独当一面,从而实现从秘书到领导的关键。
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