在默默无闻中做轰轰烈烈的事

    办公室是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的中枢，是协助领导进行决策的“外脑”和处理日常事务的手足，其位置和作用非常重要。要做好办公室工作是不容易的，必须正确处理5种关系。
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% Q6 M) ^, h0 l- p) j( t    一、正确处理苦与乐的关系，以苦为乐，苦中得乐。
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    办公室的工作特点概括起来有两句话：第一句是“默默无闻地做着轰轰烈烈的事”。办公室的工作大多是在幕后，不显山不露水，但又是至关重要的。因为大家所干的每一件事，都与党委工作的运行，与一个地区的发展，有着极其密切的关系，所以叫做既默默无闻，又轰轰烈烈。
    第二句是“辛辛苦苦地做着风风光光的人”。办公室工作地位特殊，在领导身边工作，很光荣，令人羡慕，不是人人都有机会来做的。但在领导身边工作也很不易，很辛苦，不仅受苦受累，有时还要受点气。受苦，是说工作艰苦，生活清苦；受累，是说从早到晚忙个不停；受气，是说有时候领导着急了，或者哪件事情没有做好，就可能会挨批评。办公室工作的特点是“小车不倒只管推”，成绩是动态的，追求是无止境的，苦和累是不可避免的，经不住苦和累，就难以胜任。这种苦与累的磨炼，是一笔宝贵财富。要把在办公室工作看做是为党和人民建功立业的一个机遇、一份光荣、一项使命，牢固树立以苦为乐的意识，有一种“能担千斤重，不挑九百九”的精神，有一种“舍我其谁，用我必胜”的魄力，勇挑重担，敢打硬仗，在艰苦磨炼中更快成长。
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8 q' u1 }/ a9 v9 C% @+ c    二、正确处理人与己的关系，严以律己，宽以待人。

    一个人只有正确认识自己，才能正确对待他人。老子曾经说过“知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强”。意思是说，知人难，知己更难，超越自己则难上加难。处理好对人与对己的关系，首先要正确认识自己。既知己所长，也知己所短，切忌把自己看得过高，把别人看得过低，总看自己的长处、别人的短处，总觉得自己行，别人不行。要坚持自省，多一点谦虚，少一点骄傲，多一点自励，少一点自负；要勇于他省，“千人之诺诺，不如一士之谔谔”，不仅要听正面意见，更要听反面意见，择善而从。其次要正确对待他人。古语讲“海纳百川，有容乃大”，今人说“送人玫瑰，手留余香”。虚怀若谷，宽厚待人，就会走出世俗，接近崇高。
4 ?; H6 b" h/ x4 q9 y7 ?. Y0 l    一要容人胜己。每个人都有自己的特点和长处，有时候，别人的长处可能恰恰是你的短处。要既能见人之长，又能学人之长，以人之长，补己之短。
( Q. q9 c/ u$ o4 w. d7 T0 e    二要容人之短。没有弱点的人是没有的，容纳别人，也包括容纳他的弱点。要心境宽广，大度处世，平和待人，不能按自己的想法去衡量和要求他人。
* ]! y) i0 C$ m; d& J    三要爱人如己。人心是秤，人眼是镜，己所不欲，勿施于人。要经常换位思考，推己及人，相互理解，相互关爱，相互补台。孟子说：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”关爱他人就是关爱自己，支持他人就是支持自己。最终你所得到的，实际上就是你曾经给予别人的。
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# A7 q: N7 x+ f/ l8 i    三、正确处理“为”与“位”的关系，立志做事，奋发有为。
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    作为与地位是紧密联系在一起的，有为者有位。凡事都有个度。对待个人的政治前途，不可不想，也不可多想。作为组织，有从政治上关心同志们的责任，但作为个人，则必须摆正心态，正确对待，千万不要“官迷心窍”。有4句话启示很大：
    第一句，“人生是条抛物线”。起点人人平等，终点个个相同，起点和终点最终都落在同一个平台上，唯独就是运行的轨迹不同，顶点有高有低。但运行轨迹要靠自己把握，如果要使自己的轨迹运行得高一些、亮一些，就必须踏踏实实走好每一步。
  b. R/ w5 m# p6 M  X    第二句，“是金子总会发光”。一块石头不会因为摆在金子的位置而变成金子。同样，一块金子也不会因为摆在石头的位置而变成石头。快进和慢进并不能完全说明每个人的贡献、能力和水平。眼前的地位仅仅是脚下的台阶。
+ ^2 ~! h- h7 I5 }' M    第三句，“要立志做大事，不要立志做大官”。有人“做官是为了更好地做事”，有人“专心做官而无心做事”，有人“为了做官才去做事”。一个人的价值，应更多体现在做事上。只有兢兢业业，埋头苦干，才能做出不平凡的业绩，为群众所拥护，为领导所器重，为组织所重用。
. u: k7 d( w/ {    第四句，引用某企业一位负责人的话，“回到零电位”。其原话是，“成就、荣誉、地位、金钱，就像电荷一样，在人的身上积累多了，电压就会升高，高电压使别人难以接近，自己也很危险。解脱的办法就是放电，回到零电位。”要回到零电位，关键要做到“三多三少”：一是多一点比较，少一点计较，想得远一点、通一点、开一点，多比吃苦奉献，少比阔气享乐，多比工作绩效，少比地位待遇；二是多一点随意，少一点刻意，得意不要忘形，失意不要失态，面对一些暂时的缺失，要坦然面对，欣然接受；三是多一点俯视，少一点仰视，人如果一味向上看、朝前比，必然会觉得不平衡、不满足。但如果经常向下看看，就可能会更平和，更实际。
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7 w; y% n7 d& u. L/ P- i    四、正确处理“方”与“圆”的关系，居心要方，处事要圆。

    “方”指的是做人的正气、优秀的品质；“圆”指的是处事的技巧。方是做人的脊梁，圆是处事的锦囊。一个人只有方圆相济，才能最大限度地发挥自己的潜能，实现人生的价值。过方或过圆，都有失偏颇。过方失之于“板”。就像人走路一样，一味直走，最终也会无路可走。过圆则失之为“滑”。一个人如果八面玲珑，圆滑透顶，凡事总想占便宜，肯定没有人愿意与其打交道。
    对办公室整体工作而言，要思方行圆。考虑问题、部署工作时，要有原则、有条理、有计划、有次序。具体执行中，要因地制宜，实事求是，机动灵活，根据发展变化的情况及时调整思路，与时俱进，开拓创新，决不能刻舟求剑，墨守成规。
对办公室工作人员而言，要智方行圆。要以“方”为立身之本，诚信正直，遵纪守法，富有责任感和正义感，体现在工作上就是要对事业忠心耿耿。要以“圆”为处事之道，讲究说话的技巧、办事的技巧、交往的技巧，甚至是拒绝的技巧。郑板桥说“难得糊涂”，办公室工作有时候也要讲一点“糊涂”。当然不是真糊涂，而是要大事不糊涂，小事装糊涂。对于不涉及原则、无关紧要的小事，就要糊涂一些，这叫气量，叫胸怀，这既是为人的修养，也是处世的境界。
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【机会的五个阶段】第一阶段:看不见。没有捕促商机和把握趋势的能力和眼光。第二阶段:看不起。对新生事物、新型行业看不上，看不到可以做大的潜在市场。第三阶段:看不懂。对新型行业缺乏足够认识和深入理解。第四阶段，不敢碰。了解了新型行业，想去从事但感到困难重重，不敢碰。第四阶段:来不及。看到别人在某个行业上事业有成，自己想要在这个行业上有所发展已为时过晚。
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文笔很好，体会很深，经验丰富，学习。

RE: 在默默无闻中做轰轰烈烈的事 [修改]

“方”指的是做人的正气、优秀的品质；“圆”指的是处事的技巧。