有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

7 S' f3 f3 d0 x! v# l    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

5 ^1 t2 q# Y% n6 v    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：

+ V9 k2 }* U$ |; d" C) B/ T' e   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
  }5 O+ t/ Z: G7 A+ m   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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2 S6 B- Z  _6 x0 U    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

; \  h: \% E2 p     什么是关系？

# _  _  ?' s/ `! c; O; [! |1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；

0 w0 @5 o! M0 H3 ~' L# ?5 W8 j! v3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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+ u; H% I" U1 y- a, l) |: V6、费力不讨好的是父子关系；
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8 d& u3 `$ \* \  i6 `% U1 D7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；
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2 _/ u+ [' a1 [: _7 X5 v; a守信、守礼、守义；

* s0 V  u: ?* ~" X( l8 t& d# z畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；

2 s0 y- O! L8 _% j9 u不贪权、不贪财、不贪色

3 k( G2 V- n, Q$ z  F2 z不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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2 p8 t) x$ I  {1 L2 T# P2 Q  u要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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防止权力的私有化、商品化、庸俗化。