人人都想做老大,可什么样的人才能做老大呢?要成为人群中的老大,至少应该具备四种能耐。# b* C5 g6 e$ q9 l0 J
+ j4 q6 c) S9 M- Y3 H6 j& g 一是勇于当意见领袖。最典型的例子是,敢于就发现的问题发表自己的意见,把大家都不爽的事情说出来。显然,能勇于代表大家利益并且敢于冒一定风险的人,往往受人尊敬。现在,很多人习惯了被代表,不习惯代表人,而解决矛盾纠纷需要勇于代表大家利益的人。9 {( A% ~' L9 ^. C. \
4 @1 V- D2 R- C& d% {% B2 x 二是有主见能拍板。现在,年轻人中没主意的人太多,他们往往被父母、被老师拿惯了主意。因此,在一起做事情的时候,能为大家拿主意的,自然就成了领导者。不仅如此,经常拿主意就有了形成主意的技能,并且熟能生巧。老大经常做决策的习惯,往往能让没主见的人形成对他的依赖。, t; B' W* i8 v: r
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) P M6 g/ g, |1 a 有意思的是,现在很多父母在教育孩子的方法上,恰恰都是与使其成为领导者的趋向背离的。
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$ r( X3 ^' g& ?9 c7 p 他们告诫孩子别去“惹事”,不为大家表达,自己的孩子也就成不了大家的老大。
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他们替孩子做很多决定,因此孩子没有主见与决策的能力,这样的孩子拍不了板,只能被人当板拍。
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他们总是让孩子去随大流,而不讲究爱好,孩子既没有热情,也没有对别人的感染力,因此很难有追随者。2 p6 a8 o7 n7 h) m& I
- L: e' _' a. C B. K& c. h 他们老是让孩子占便宜,追求自己的好处。因此,孩子没先行投入,也就没有储存在别人那里的社会债权。3 l" V) o0 p! u8 O3 m
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这样的人,注定当不了老大。 |