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管住自己，天下无敌。

政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

1 P6 f' l9 r, Z1 I0 L! \! G宁可自己丢脸，不让组织丢分。

- Y& F& @9 W3 Y. T; ~* Q领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

7 y1 q8 X7 L' n  D" R# Q  w* T. S书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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: S& r  K, L# ^! y5 q: F: H自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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7 X: X4 |7 v8 h对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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+ R$ q2 e# W2 c+ w1 E& `( _9 v: F班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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6 ~: k; u* P& i1 j5 G$ @  e大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

3 W0 n. H+ h1 x* K) \! |6 a多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

8 M: U; m4 z# V) |维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

8 x# L( N; |/ O注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

: _2 w. o2 P& D+ s! `: n正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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3 e* `4 j0 ^% Z' p( h2 A3 P一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

- i9 M- b7 j" y( ?5 T, a. N1 f% k8 F9 Y事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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2 s, k$ J% e% P% L( E! n批评是治病救人的“良药”

4 }" G$ `* y& c袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

6 }* e; u2 @) r: Y" v* ]4 p不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

) v" l. \) M0 b% S* O0 p0 G2 t自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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, j8 e# H. w- ]4 p+ k( G批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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  D: ?4 m2 }. W9 O0 f# E自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

) m9 M7 f& ]# v, a& y# x: e7 P正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

" {5 F: K) Z% j+ ~, C& T批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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* g; |3 R" K) X3 q& u批评难，批评难，书记带头就不难。
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- y" T9 M3 C6 g( v  G2 g" t/ m发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

接受忠告，就等于提高自己的能力。

6 X! [. L; L: [. j2 m0 ^4 G8 |强化打牢信念意识，以理想明方向
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强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益

强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。



搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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2 P$ s; W9 V* r% U3 \班子建设增强“四种意识”
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一是增强集体意识，落实根本制度；
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) a  ^* C) a% a4 p二是增强团结意识，自觉合心合力；
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三是增强形象意识，突出表率作用；

四是增强务实意识，着力改进作风。
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9 }4 ~: g5 h! |9 ^1 v" E5 F# r
# k% ~4 W0 f+ m( @7 K# e强化四种意识

/ s8 [9 H+ M* N) }8 h4 E3 j强化责任意识，不辱使命；
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- a; n8 \. p7 P+ Y% n* {2 [+ N强化全局意识，开阔视野；

2 w7 G+ d4 ]3 k强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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! U- K  f  j( U/ u9 T增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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5 t7 J7 ^, Z2 U. s二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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3 o2 y7 t3 |; u9 r! j- w三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

; G1 M/ r5 ~* M" T8 t, f- ^四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。


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& V  q- o5 L+ y/ y! Y# O7 h5 D搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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7 ?+ T8 M* I  C搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，

! Q5 t, Y/ |) N4 P+ ~  [搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，
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% n4 o$ x' x0 f6 ?艰苦创业精神，
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* K7 V* K% K6 q, c* l廉洁奉公精神，
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改革创新精神，
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1 {/ N; z# S2 a1 Z服务至上精神

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无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：

0 k; H: v5 P* k, Y  R  H崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；
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不甘落后，积极向上的拼搏精神；

锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

+ J8 U: {  [/ y  V爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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8 O. [+ R( C& F/ O胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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1 E* q/ U- q' `$ ?1 {+ [8 N& p不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，
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三要有脚踏实地的精神，

* n/ |. W$ B$ }) J; K. B; h" B# U. y四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。