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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
0 Q; W" ?6 H# D7 M: F% w9 ~. \) m! {5 e; [# G2 @
      6 Z, J) W  o% r* {& \6 t8 x
21:24:18" `" T6 W' g& R6 ?9 C; R
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
  q  C" e* x2 V! B+ t
) t4 ~3 c# m/ [. a# f  21:24:52
1 y% N: j: s' I$ D- m遇到过
3 W8 a( ^3 c. e甚至不用3 @, w- F! L  o- R
  21:25:13, y! A8 V7 m7 U8 c% E
习惯就好
( G" X2 E& J3 x$ c0 S% W9 T- K4 H
2 `5 R5 x' o2 B3 J 21:26:00
) L' h! |1 `8 E8 D最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
4 G$ O1 t' x8 h& ?' j" O- h+ B* B* c2 ~
相当写一次会写了两个稿子
4 y; C* K% Q! x9 y) {$ z. v
( t1 ]# K  u* u0 X) \) |  21:25:56
1 W! i+ p: t3 w  [$ k! s. w$ K9 R9 R' @# w. X; r. j7 C; N
这个算不得什么: J& ^( Z/ V" H- H, s0 S% t

8 t  l8 E1 ^; h& O  21:26:55) e0 V0 e$ |) x

  H; S% P5 i3 I6 k# f0 t! u我遇到的就是老秘说的。
3 `+ }: E, V/ H6 f0 s7 t! k不过,领导是没说要整理录音
, n3 S' f$ X  E' E7 s0 g4 c大家领导讲话是都有录音吗?
% j2 h$ N1 \/ @# V) e2 F3 \6 y1 x" @/ J# ?" P2 g( U  Y8 O
21:27:32
, ^3 Q& c) p  h- d& f那领导的材料又是谁写的?
' J4 O  A' \0 Y8 v
* V2 Y) |% x# ?. T 21:27:46
/ H! G( K+ ^% \: n* N会上录音是不是禁忌?- w) {" |6 o- Z$ k+ _5 I
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
, l  k2 P8 r* I- N5 h) l3 B6 L9 C% p) s% Y! ^
  21:33:06
9 @1 [, M" Y& w  _# |- r5 z( Z这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
0 I# b% s5 X6 D" ^* W/ ]! x多请示和汇报
8 _& [  C  }& v% n; c3 y% L$ v! Y6 f5 U$ t4 c5 A* _( Y
  21:34:02
4 _7 `3 x3 L- V0 L3 d我无所谓,随他去! A* a& A5 ?# u+ I& c" t  N) A
先搞一稿,让领导自己发挥去- K5 p7 s! j! h1 W' u! e* J$ I8 U

% b0 K3 y% f; [* ?2 q  21:34:30! ~5 L0 w: \( B
呵呵,但是这样太浪费时间了
- z) g2 Z% o5 t跑得快(541274660)  21:34:45
( r( Z8 \( }6 x3 F4 t4 X* r$ O其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
7 R1 e! G: x% z- g" I
5 o/ [+ T8 f" x+ a1 v  21:35:187 \% A$ {. ?# m2 V% t: l
领导认同和喜欢最重要# y( }* p7 V! Z& u6 t* q/ D
- `$ _; ?6 X$ ~, ]
  21:35:19
/ p  t9 Y6 _6 w" T) D2 A太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
9 k3 ~. o( p2 D. i0 @  ]6 e说教有个屁用
, B. V! l( Z5 {& i. `有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗! V9 c1 h$ k9 [( K1 E! T$ c
7 X  X6 h" u' L" {2 A1 z4 ^9 ]" |
  21:36:29
  ^% o# L+ C/ D- y" @8 d4 P我是讲直话啊,呵呵
, h5 Q# o/ v) _' i1 k
7 b# {; ]3 e- D; d  k9 Y  21:36:40
2 Q* ?: C) a2 l0 u0 h
7 B# x. H& t4 l; Z) u# _那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
8 Q8 V) u9 V4 \1 N: s4 w$ T2 Q8 I9 a3 _6 X" V
21:36:50
$ i2 h" h) S4 }. @我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
" }7 J8 @: G2 B' v+ W+ N, V  ], u不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 3 G9 a' @5 S' C- @! ]9 I2 u- r, ?7 x

. ?3 o0 K5 B: [7 j3 o  21:38:32
1 i$ t2 r  F& G
+ q+ i+ X; R1 y7 w; D( O开会时录音不是禁忌吧?" ~  e8 Y) z  b' ^
; N1 }+ u" }* G6 ?& h$ n$ G" V% _
  21:39:01
3 E6 E! E, U+ t3 y. P我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已/ R* n5 X+ r0 a  M/ C

: s; d/ j: m& S/ f6 x+ Q) D' ]* a 21:39:57* H8 \& L6 p1 a' D
又不是保密的会议,干嘛不能录音
5 w( O2 r1 C6 B7 m
4 D9 g7 e. B+ \  21:39:58& _* t- s. Y: r2 y, B* _
领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
# S: D% j: K7 [5 |+ F
; y% E) J8 F' E+ m8 {* q- k+ j6 F 21:41:29. ?7 {) @/ C1 F2 d: h% i
确实: M- D9 l8 h( k

/ X  H- x" l# `6 S& t$ O 21:41:48
, H( ]4 e0 B  M/ C. t% U领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。* P" g/ H% v/ X" t" J
* `# M0 K$ D* g% E1 B4 @
  21:42:27' X' Z8 {  S+ P! G/ n
领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调6 m2 ]+ Y  e, A
秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
' X. k  S" G1 N. F" U; a2 w就一方面重点讲讲,可能更深入些4 \6 Y# m8 F# I8 {# H/ i4 v# G
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
8 y# D" T( M2 S1 K2 U9 d! D9 O2 O
21:43:34$ a: g: i9 n/ ?8 R
- v3 T" R1 l9 w2 C" B3 b, |0 q
领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。( {; G& |, j- @& r, ?& p
+ S9 \. m$ p+ c* N0 `; a$ C6 u5 ^  s
21:43:48
& b' Z; m, r' s1 B) ~& s# t6 {' D0 H0 C5 z3 v4 |9 v
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事" n  V$ f3 ]. J

6 D: U+ D$ I! @, G8 v0 n& m 21:44:11* e1 q5 j, D) X7 e& e5 `6 M
开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
0 y9 I9 W1 ]% e. k0 a- ?( B+ q7 g2 E
  21:44:46+ c" Y. b1 F7 O3 t  w
其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好& U9 j/ n) N  s0 ^4 u
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
- U; I! D9 h' N# E9 X. x
1 ?3 q# `6 ^$ s; `, X4 S4 P1:45:26
  @" _+ N6 A# _# O5 w哎,悟性很重要,与领导的思路合拍% A4 r& [; I4 Z8 Y3 [4 y

; N) x; W7 ?+ i1 ~  F* C  21:45:372 u2 O$ D' B# Y/ m) y& L; Q
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。9 o/ a6 F& J6 X( _+ b

1 B$ Q0 u& _% b7 t$ i& E, } 21:45:42
) c$ A! r8 Z$ k# r  ~会议成为规避责任的重要方式了
- m* ~& b5 r8 H& s0 D- a+ a3 v
0 [+ S5 o- h5 a8 V- n8 |# [  21:45:52
" A& A$ `8 h7 M( F我与新领导磨合了半年还没对上口。5 Q1 s1 q9 c8 U/ [+ d1 e1 ]9 b

. n: z8 ]3 C, b( v6 I8 Y  F  21:45:57
. Y% s# m6 ?, h  f4 ~" H开会表示做了这项工作& G& ]$ |- r! T0 f0 m  h  C$ p! V
; I; i  j% y. i# w9 M( C  z
  21:46:04
1 k* r1 \- }; n' t! s是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
3 n. K" b9 l- P+ ?  v) H  n) i" F! @: k7 w
21:46:06
" {) M8 K4 {! O$ A对头; C, Q& B0 I# ~
0 f5 I4 [! o" c: l, z
  21:46:45" d8 \' _% C% e, U
+ M5 n( b  ^* j; V8 ?1 r
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
- I# Y# t$ y/ ^6 X, w) s& v3 E9 p; u) C5 c, C3 {* w5 Y6 X  E
  21:46:35, j& D4 }" j3 N
是的) i0 a0 S- @; S- Y+ v) E% @
% T# X& v' o* T8 Q& t
  21:46:46
, [% h/ P) u. {0 ]& L5 K我也觉得& E/ H" z9 T) t2 m

8 L  ~1 g: n, R  21:46:48! u: o( H9 Q+ k/ [
但是,这样的稿子,秘书很难写啊
! G$ ~2 m. k* i, l4 ^# F3 `0 g, }5 q' P+ k: w6 s) l$ n2 }$ r" f
21:46:522 h. n) \4 M8 L: g" L& \
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
% g3 M- m# E9 R7 S0 V/ e; I9 f  w  Z- f. A! t1 P8 R6 B
21:47:17
; J! w* W6 \7 K鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。+ M: d$ F' k, w, y: `4 ?! i( b

1 Q1 _. f  i0 a- K  21:47:20
5 ]1 Y8 u) y) c! m" `; c/ e所以说可以引经据典,找一些好的例子0 G: O; k, i+ |% Z
! x; {1 J: O+ y* o
  21:47:30
* j/ B. a7 v# p& x) b: S1 x; e有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
) h& D# t* \" |0 Y# m! r5 G7 H0 b6 B' H0 A# L5 t- A
21:47:30
3 k+ a( O# B4 o' }6 ]8 M+ u- v( O- M有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。$ o8 H' M- c' t

2 @& c. K9 ~' \4 X5 A9 g, i  21:47:514 o* E: d1 W2 Z+ w, d
看来大家都差不多,形式主义很严重哦
/ N# v) L9 J# N
& p/ _: H# @- }5 S7 |3 b  21:48:10: ?% v3 X0 g8 z4 z% S
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
4 `. {) _3 B# g# x7 i开个小的工作会就是$ S  r/ Y% n0 M% c
' N3 t+ w; V6 {" i7 ?7 i7 c0 C2 X
21:48:298 _8 e: l, f0 t
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的0 C6 n' n3 k2 R' @( @4 Q
7 e3 b, m/ D* f  {' k) p# Z* Q
  21:48:41
8 g0 z# T# I9 I. E( q我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会5 l' F% o( D0 ^4 t* ^! t% W5 N5 Y: v' k

+ e9 d# [0 q: b. M$ S) y8 V/ q21:49:05
: S! C; J' b/ ?7 G1 ]我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
* h* x- S$ y. Y7 s1 v  @7 j1 J$ k1 r2 _
  21:49:159 W1 r! i+ J. ~" K. C% O6 @( V
成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
' k! p; ?. Y' i) J! R/ P; r7 t$ T* j4 t
  21:49:38
7 l  x1 \& N& n5 |国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。
* R! [: `9 ]2 H2 G/ ~; n) j  t6 T! g" x! P9 P# `* `; Y) C  ?) G
  21:49:40; ]. w+ n5 C5 i5 H1 e
你服务的是副职还是正职+ u, a* s8 [; ~+ @" n' Q$ n$ E' |
5 L7 ]) @$ G3 E5 N6 M. X: i0 i- {
  21:50:29
  z) X# [' C3 i: V5 x  K8 u- z* W你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
8 b4 _) q; e" J1 X; ~& [* F0 v1 C* q* ?2 u( Q
21:51:42
9 B" p6 Z  E9 [大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
1 h; }3 s9 e6 O' }
; g1 `3 c3 K, u5 T21:54:48
( }6 R+ s6 m7 z我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
7 w- f. x! K4 e. g
. C& d) j# m, M* \! f 21:56:42
" h  k& O+ d0 t- |& N. ?8 q云中漫步开始使用群语音,点击参与4 r" Y) C' k) O/ T+ M

. o5 N; D* q% L) K: Y; X/ T4 z/ R 21:57:525 _3 i& G8 g2 A+ n' ~$ l8 @' z" A

! h1 X, t9 t& F7 M' m! S+ u2 H" z3 b$ {这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
( E! `9 Y2 u/ w9 d* o. k5 U& ~
) ~% H) A2 u4 C$ } 21:57:266 |* @# H& l& p( a' Q2 Z& N+ \" T6 R3 B
献给写材料的人, G, `+ Q( d0 W1 A  E5 ?1 k' f
早起是写材料和收破烂的;/ w) v/ t$ {0 [$ R+ p  |' c0 G
晚睡是写材料和按 摩院的;2 c3 R) Q5 H: u) ?9 M3 A
担惊受怕是写材料和犯案的;# W+ {4 C# O% m9 P
没饭点儿是写材料和要饭的; . N5 i& E( Y, D: G( i8 Q, ]) l
男人不着家是写材料和花天酒地的; ( R7 G$ n( R4 B2 O4 D: k  C
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; + I, v; j4 U3 n0 z# B& |1 X  n
随叫随到是写材料和发快件儿的;
$ P6 }! z4 z4 F- }5 U加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
. F3 v; n! Q/ x/ A9 [24 小时接 客是写材料和********的;
! L& E! u# S9 I- ]周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
5 `4 i# J$ K) B不能说错话是写材料和当播音员的; $ B0 M# ]: F' B) w6 B' U
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的; 4 [/ w' a( [/ O: @4 |- S9 ?
打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
; Y3 c8 [8 l# k骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; 9 f* K5 p! b  C  E+ h
以考试为生是写材料和上了高三的; ! Q; b( H. K$ h; }' g  k
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
  e* n$ Y7 D. Q3 T0 u; I9 Z接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
/ ]6 P2 l3 R" s别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; 6 H6 O' d* e( @: [
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
- N- v* H- J! ^/ a入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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