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一、为领导
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8 W- O9 C" t9 }$ g' p1 c1、领导想讲什么
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0 M9 k% F1 `3 W4 T& Z) I& G2、领导该讲什么
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3、你想让领导讲什么" {- C4 q+ E% \- _% O+ Y- J2 g# Z1 A/ U
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二、该调整结构时候一定要调整; c- G) r! {; J- p
+ F) X& O( |7 L- r. U1 K! G三、同样的一个问题,不反复讲
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' ^# }5 |; E, f+ G; Q9 z四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量+ D# g# s/ y3 Q1 m% a% B( m' o5 l
% D1 B. a$ I: z. e六、要对资源进行合理配置
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$ p- X/ }' T* Z4 M$ h0 U/ o+ D1.深思熟虑
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: |% A( t6 y& P$ ^' T2.超前储备
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