作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。
, K; o1 u% Z! Z$ K5 }( C7 h
5 A0 j1 E0 G4 X7 ]8 ~$ c9 u7 K/ t 1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。% I( R) \2 s4 H0 F' v- n
8 r6 G* H% N7 w/ X9 Z9 Y9 Q 在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。+ |6 _: {) h& n
* F( c Z; S' X
2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
F- e- G5 ^0 P2 F/ F4 |/ \
% L; f, n, E2 h7 P$ F 由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
, G. v5 a. M& r" [, W1 n9 e( A! C& @( ~; l4 \- M, s5 u |
3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。7 U. y) R7 W, l
9 x( }: Q5 N5 E( P$ w7 o* y
当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。8 i5 n {, i! {$ j6 V+ x! T1 _
# H/ v; ^: j% B: l+ k" l
4、坚持以理服人,摆事实讲道理。
% d* z1 G2 K! i8 g2 E) E! U! P2 ~8 W3 r1 v0 c5 c" t2 @3 ^
在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。) s# W7 w8 j3 \5 o3 k
' t# S3 U' s" y$ ^: d* `
5、求大同存小异。$ y- h9 s$ P5 m6 ^9 ~' h
: ~ H1 p8 l. ~, F' @8 y 在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
* T! A6 V+ x! G |