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汇报材料写作技巧

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李海磊 发表于 2012-12-28 08:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 李海磊 于 2013-1-15 09:48 编辑
6 Z) {( h$ y8 H  a2 G+ L6 @8 A( e* W) a/ w9 C, E3 }

+ S. `: }( r' c" U, g  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。
' V' W, I0 a$ _' F" u5 @ 9 P1 P. n  \2 e. ?/ q
  如何写好汇报棒料,我的体会有四点:2 H' A# Q4 b6 D, l- w3 `1 I
1 h5 ^  p5 ]* h6 i! }' R* q
  一、要有针对性/ W! s# N& Y% \
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  首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。
7 t$ l; \* G8 `9 P  I" G
- h& h8 |$ R' ^: q  二、要语言简洁
" P( S8 b) R2 j& x. P# n
6 c* V& ^( w7 Y9 N4 P) H  首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。$ X4 ~" L# |8 u5 x" c

$ q6 p# G# C* V% l: R  三、要写出高度/ T. Y/ ?* V3 r; X3 ^3 d
+ d1 h$ P% F0 r% n
  汇报材料是一个总结、提高、升华的过程,必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达出自己的思想见解,脱离了具体工作的思想表达,容易造成对听众的说教氛围。具体来说,就是要突出工作亮点,挖掘个性东西,并分析透彻。要从具体工作入手,抓住本质,防止表面化的材料堆砌。要向上级提出有见解的建议,上级听汇报的目的,除了解下级工作开展情况外,同时也要为其改进自身工作、更好地指导下级工作汲取经验,因此汇报时要提出对本级和上级工作都要有指导意义的建议,才能让领导有所悟、有所得。
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  {2 S( s) g: b  ?3 L( @; m  四、要结构清晰
+ I7 d1 ~/ T. y: a& e 4 T0 l* ?* d" w& J" M
  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。
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标签:材料如何
 

精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2013-4-26 15:05:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、清晰准确地向上级汇报情况 
7 Y7 Q* u  r" W2 x$ `! }! {: `" B1、为什么要常做工作汇报?  4 E, C; `2 {+ X% h3 E% G7 ?
2、表达力在工作汇报中的运用 : V5 g+ {$ \7 |" ]! e% T" c/ p
3、要言节语——简洁语言表述丰富信息   o) o/ L* g- t. T& z
4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断 
+ Z$ {& k3 e8 J" ?! N5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱 0 N8 _7 j$ G7 l1 `4 F
演练:表达力综合演练 
% P$ J5 r/ Y  X0 T  [  ~二、工作汇报写作模版的运用 2 r4 Z( U' i7 n) A7 K
1、金字塔写作原理 5 k$ d5 p3 x/ ~0 u
2、提纲挈领——提炼核心主题 6 q6 ~* @. V. J! W/ M" z
3、信息保真——5w2h表述法 
, W& e; v' u' j" b2 r) p+ s4、模块组合——合并同类项 " X$ T) D. b7 Y
5、模块排列——首因/近因效应 
7 V* \: Y; G! T8 a5 I演练:金字塔写作演练 
+ N1 s" V* n4 W9 {* B/ A三、工作汇报内容选择技巧 
  D: z# q. G9 F# w0 C  N" J1、工作汇报十不说 
$ r; Q" [  X3 h( ]  ?5 `7 n1 X; S2、倾听:上级要的是什么?  ' Q  I- @* |2 K3 g+ r, @, M# o& z
3、换位:以上级之心看问题 5 I4 Z+ F7 @* m; l! Y+ e
4、提问:发掘重要的信息 " F9 S1 U9 |& W  P* |
四、科学的工作汇报的体系结构 
3 \0 W) B, D" V) C% U, Y1、回答上级提问的三个层次 ! r$ B6 {" n% K- z
2、口头表述的外部塑型 7 |" t7 g. x6 ?( a9 e2 P
3、书面表达的外部塑型 
6 b' Y( n: c- U% v4 Z4、演示文稿(ppt)的外部塑型 
$ u# G( R) U- v- \' i3 P  E" P5、工作汇报闪光点的添加 7 J0 E) S+ M/ Z2 v2 S
五、写作要求 1 h+ z/ q* {8 r1 U& Z9 @
1、实事求是 / n8 J5 ]# L8 O, S
2、提炼主题 
' [* p& [* }9 C( N3、变文字为有影响力的语言 4 `7 j+ N7 \' ?, @9 |6 w+ M; Y
六、工作汇报全面演练 
( G/ H( `+ @" E$ n全面的综合演练,可以根据企业情况开发演练习题 
0 t4 z6 E  i- c2 B- Q" [! u
 
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