我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
" G3 d) k( N4 i5 O) H0 l! r) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
7 O) {; q" J, Y+ Z坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

) ~, ~! P" \- I4 s; P- {- Y4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
2 q& [3 i$ t2 N1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
- ~, s5 V8 f% \; y4 p) h: t) U解放思想是实现科学发展的内在要求
+ f2 U' u  B) F1 B, n
解放思想是实现后发超越的迫切需要
# u* ~5 g; S8 l6 d: B
解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
+ R0 h7 Q4 V( ^1 f8 \% }
! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
2 U# O9 `  j! n8 y5 |
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
2 x) p8 Z8 B0 T$ B- F! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
  U# Q8 V! r6 F1 i- t从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
0 d( }! R5 W, K% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

+ x* F% A" u, l; g& Y从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

4 F7 k' ]+ x( k( p; S
* T2 T: B( p5 b6 @/ e, ~" x; _7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
  ~% a/ }' @  C) Y  @$ ~( C真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
$ S" Z: B' o+ z5 b; L0 Q5 N6 C3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
' j, N+ m+ f  L( \' U( P: n5 b& E- V" S8 G. B
  G- O% f. J$ c& i( D" y1 ?1 G7 c# e真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
) C$ ~/ S  w6 Q8 d4 B3 c* ?' |: }; u8 p
真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
% Y  @: P5 a4 ?* f8 N0 P
真改，真改真进步
# `" Q) z6 c% k  d) f: R, R
真干，真干真发展
* U9 V) ^1 C: C) j5 D2 e6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
( U1 l8 @% B; c# y5 b* K. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
3 \% I5 o. ]! R" j: \4 J+ v2 G具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c

6 C/ X  \; V' ?) `, S: ~5 ~' Q
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ f! @6 m  }8 g7 b/ r# L7 Z+ p
4 }/ n  l% m+ [# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
! U! a* o8 Q, [9 ^' r0 m只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
2 ^/ n6 N# r+ J! A0 J$ n- |$ \0 M. U

' w4 u0 ]/ K# F& k
( ]( |- }3 b9 S! x0 Y/ a对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
* P! V) [7 ?9 u  P导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

, K: x" C! D" Q  f' ^7 r- h' t6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
" U! R6 l. P8 G. x; c
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
" @0 f# c) K5 Y1 x- y! W2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
3 H6 r7 D7 I) l. ~" w既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

# v+ `& J: Z1 p9 R0 g8 e既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
( l9 ^3 _6 T' T0 c+ U) ]' x. i' h  {1 N
; X" u4 J* U' H' r' b( V* \, s既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

; Z# w: l3 @; v, h; Q( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
  K! I; P+ P- i8 q2 s4 b
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
. Z( }, t' }2 b" @  F: R" V反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
2 |( d4 G2 E1 |7 j2 Q2 _1 O: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
+ L5 F% v0 m0 x  L
, q7 b( b! d; b* k# \$ x反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
) B  E+ }7 W7 D7 k4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
5 j6 o& Z' ~. C* g* X4 T; {
% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

4 H- s, U, h; j' f* I7 H
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
# e! k+ h: D3 m, i( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
5 a( `* J" B3 E

# p8 R" t5 v4 |- u我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
1 n. H) L* ?9 Z6 a% Y. {, L3 X

. F' g$ a/ p! h5 k1 ~- z' h, X% i如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
9 v5 `9 U7 A& ?  c" x: ]; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
& R+ B- Q+ a- T; {6 \
4 I; s$ U8 o( m4 Z% G+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
4 l% _& ^3 y; T$ |( ?" ~

% f# f. s8 F9 w) m4 }0 K1 K( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
% [( e& r) g& m2 \/ w3 Q5 z. J有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F

' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
$ W0 m. i% [! v: a  u
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ h9 i( P- }+ o' o* ^& Z, H+ z; L$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
& P6 S2 |% F& O9 S. [* J$ Y, m从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
3 X! H% J' }; E* J9 ^6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
7 T/ y9 d) `' d) ?4 f0 w4 w& q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
) \( E  l$ j6 u# h: A; C0 R3 B" u- d( v4 C, j
7 a) N$ p- W' X% f. f: Z# T/ Z- M; {% I不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
( ^+ ?% M  `/ B2 l; K9 c! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

0 M  M- U+ Y0 K3 v% D0 q, Z, r  P4 o/ \4 c# r
1 h) D! W8 T6 g5 m) G解放思想的过程是不断
3 N: T+ B# v$ [
7 K: D: D2 M  U' W7 M# b解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
$ o- |! G7 c# a& q
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
" W& k1 q; r. y
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
. Q* E6 y! k5 c4 d( M: a' M3 S9 b* N" i& |
5 G9 u9 T& J9 D1 Y: N/ ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
8 U. q- V% k0 a2 E, S0 C
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
5 ?3 d+ k/ ^+ y
- v; s$ u" `! n* a% H要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
8 r  r& M& y" A6 j
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
2 k' N! `6 x' i' F6 b5 o8 V7 X$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
; e% k3 y) A6 B4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
3 d9 A+ \- q' r: H
5 \# X  }! W$ ~$ q. K+ _要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
! T/ v+ M2 O' p; B2 y) D; d  K
9 _% t4 a: t8 Y1 d' @# R见红旗要扛，有第一要争，
$ M0 p. F. a" P7 c8 i! p( D6 ^. |
6 j6 _8 m6 `0 y7 z0 v- ~" n% j! W敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


: W1 C; J  l8 c: T+ F7 z与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
  l) G5 a& ^3 z; d
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

+ P% g5 ~. j( b2 y) _, ^  X, J牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
0 {# b5 R1 A! p5 D$ ~5 \
0 R( U, b6 m9 R3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
; D2 [# x6 ]  J5 V: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c
0 v( ^: v- `  G8 _' `4 f/ F
% `" \6 T5 @1 ?! ]& w) `真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
; }7 }8 `) Q( a% {, N- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z

% d& x% B6 Q( k- S* e) M
0 P1 E: s) @# P' W4 x2 Q要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
* O: F6 j0 E/ h. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
$ B0 R1 W& X$ S, O$ H坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
4 v4 s" t. I/ o* @( I& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
" E9 Q6 ?! J2 u" Q8 \. P+ z坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
8 o  R$ \* I5 S6 o而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f

* Z# \- C5 g, [# h4 z# O- e$ {“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
/ m, G/ v/ C1 D/ k) o# [/ C/ r4 R4 f
5 l2 X. ^& P1 N- R2 f一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

4 Q, v7 ~4 j& ^$ P0 A$ _二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
# h2 |' \: Q8 I0 c“六个习惯六个不习惯”：
1 N! J6 v$ W& J+ j+ p& ~2 ?! H( L, S( a8 W  H* t
4 [  F1 x9 t1 @3 a+ w6 ~5 C习惯于领导，不习惯于服务；

  p0 y2 q9 s# P' q2 m" V2 k: S习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
( Q1 q1 Q3 i8 c5 C* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
! h: e1 ~4 j7 c/ C; k, e! [! Y习惯于处罚，不习惯于调解；
9 N+ Z- d6 u2 v' E1 _
" h/ n% I" d  M& O- l# v习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
" ]. q2 E7 t5 @# D3 t# C- K习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
+ H. Y% a1 S# A% o, j1 ?8 D! {* v2 U  X, ]# s( J
0 \0 b1 _! a5 E4 g0 a& v# ?; J+ G
! `3 c7 y* I" q# P0 J& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
2 k- z; R0 _  `8 v% M; T2 l* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
. X6 k3 _: Y  t% l* H5 X
; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
$ M  i+ H( E( M$ Y) a/ u# Z
从权利的扩张转向权利的收缩；
: D5 \" W) ?! b+ Y. Y
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

' ~5 L$ i1 S  @: ~- I3 J从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
4 E! ~$ @7 z3 ~/ ~从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
2 ^* ]- ]; ^6 R9 c
从回避问题到直面问题；
" b0 H7 ?' P9 B% `/ I  x; Q" o( J
从掩饰问题到真正解决问题。
& F$ w8 x* i" x' G% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
5 ~. l; p( O4 ~- T% E6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
6 G. U2 \0 P% {0 l4 B$ d, e5 f+ d
“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
1 [5 [! ^& K" w7 ~( z& i
- Z0 d( G" ^8 C: K: b自由看得重，纪律看得轻；

+ \0 W# n1 L% }  m享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
: L; C- `' W; P2 p8 ?
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；
! g& t1 ~$ |: a9 U& ~8 ^
自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

# J3 {4 U1 q" A- h: i: e! ]% [客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
5 c4 r, F6 Y! M2 D6 m  b, b4 @$ D8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
5 L% ?$ \$ W( b- L, b文件没有规定的不敢做，
2 [2 ]8 Y* y8 r7 Y% @  c2 Z0 e
- P) P$ w0 h3 j- b+ j) Q7 r  a' R别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
8 D& z: ?" q! G/ F, |% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
% J) p! K3 P1 ^, o9 L: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


2 [2 p  N* c# V+ H0 ~敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

) [( M; @! m6 d$ B6 ?* b敢于挑战传统习惯，
  k+ q; [6 J) [9 T- {
/ Z: V3 ~4 B0 B- k! N( {敢于挑战旧的体制机制。
% e6 v: e' V% Z3 e5 j. X) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
8 C, Z) ]' g" U% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
: G8 h" X: `/ w  _前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

. D4 k5 a( {9 y9 [6 V* r  z改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ I7 f' D; }8 \7 Z+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
" l- ?! L% e+ }

战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
9 y8 t% J8 J+ j, `就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
0 r$ A$ ^6 l4 |: \' B7 w6 o
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
# t% z3 }0 u- r( w; b2 R$ P" A4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
3 B( C7 U' V# g9 H- r3 c/ L一些同志乐于充当的角色：
2 k8 P5 {: ?3 Z7 h2 r" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
, ]: L; s3 L: l/ N, k) x" {纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

) G- g% _$ a! R0 U
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
6 N: ~- {$ z1 h- N一些同志：

" Z8 I" _  |" U- n喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
/ _) C5 Y! ~* [6 `4 ?4 i% N' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
7 ^2 m9 \7 ^9 `7 I; Z* ~$ @) d喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J
$ O. H: `* X$ {0 I( l& U5 f
“等”，只会丧失机遇；
& W0 Y; M7 Z% m# D" |
4 _$ I) b' `. _. W  _& @“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
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( Q& n+ s5 \' ^% y& ]+ s4 G! ?$ b5 o& h
7 m3 j. t) Q" u要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
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% h# a4 c: ]7 k0 I+ X“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

- H& y# S- y0 I2 R" |" @# P" }  C“抢”的是机遇，是发展。
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! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
: T* g8 P7 b5 U2 H% p# t2 \$ z深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
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温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

义乌人是干出来的。
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/ V3 k* h" Z/ s& C
出路出路，出去才有路；

2 I3 y. E7 q8 U! K4 r$ ?困难困难，困在家里就难。

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; X& q  Z' D: v5 d. ~$ A
河南内乡县衙一幅对联：
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) U+ _7 V) k- F+ J得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
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1 z. j2 X$ a+ L7 U9 x. _' M
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要坚持让：
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# L: o8 M, p( h# |想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
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8 N+ ^0 ^* C# O0 {5 b& q7 w能干事的人有舞台，
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# {. O% g- p6 w) w! O/ G! O  p. s/ J干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
+ w" }+ X0 `* F0 @! m4 Y# S7 F! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。
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鼓励开拓者，支持实干者。
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创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
; p! [( \$ @/ p0 C, W+ f, z* _2 U+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。

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危中见机、危中寻机。
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困难再大，闯出来就不难；
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危机再重，化解了就是机遇。
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机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
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时至不迎、反遭其殃。
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0 ?7 B4 x+ d/ G8 G5 C
+ D; U; Y$ H+ u2 f3 G正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
( R+ b( V' T; U- D7 U% j& B6 `科学培植优势，

  a+ ~+ k4 r0 P! ~2 ^努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
! v5 D& c- g8 e5 V" N7 Z0 k充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

: ^) x3 ^( {( n发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
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项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
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1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

5 u3 q$ C0 i. o1 M" b　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
1 u* \; F# X& q' e& O: j! ]4 |$ m7 C. c2 b8 G( p' ]0 i! n
8 a1 g8 A' }0 R# c1 Y　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、

　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
1 x0 {7 t& |4 R, l1 ]* M( H5 C6 t2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _
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0 I$ x, _) ]$ d& n8 b3 E* O　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
# I, b8 O0 M! T　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S
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3 ^$ q4 z' h) v* W　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
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# ^7 o5 P/ Q$ W　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
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　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F
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8 I$ Z+ J7 H! j5 q, u' C　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
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本文隐藏的内容
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" b7 R8 E' J. _# u& j2 _　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。

  d; W8 _5 o! g: [7 y& h& J　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
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　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、
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　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
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　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体