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! l( w1 q* \/ n N! c: R# z 一、工作转让法2 u9 k* A# p2 ~# d q
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 " Z: V( v" a( \ b
二、消除工作中浪费时间的因素
4 V; K/ s% m k+ V- S& g1、不利用黄金时间 6 D: o6 b' _3 i6 |& ?9 h; l% {
2、查找资料，不讲求方法
' l; e( D' ]$ n/ c8 a1 `' N& A( T3、做事方法千篇一律 e) a/ ^9 h6 c& H- R# r
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 7 B8 d# d* I/ D. V' v
4、将时间集中于日常熟悉的工作
+ j7 q' _$ S6 k" Y- |8 ~; o8 @5、借助他人 5 D' K+ }2 K9 w; J
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
! f/ n" X0 A7 L# R! X7、有能确认失败的原因 ' \- _$ c8 q& c' y- d
8、限制自己一次做一件事 8 `5 Y1 \: _* e4 c: h, {
9、不利用多重因素
$ K! x7 q7 R/ L, Z) y. s7 e 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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