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, U: Y& X3 |/ W# h4 q 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。) ?" w8 G: B0 M. |
(1)位高而责重
% _5 C! [; i: z: ^ 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 . Z7 v+ I6 A: T1 B' g2 L9 x: v
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 4 N5 y- J3 p0 v6 _7 z# \; \2 f
（2）官大一级压死人 C5 {& ?: ?5 X# O1 N
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ( p9 o$ g: c( _. Z+ [# M3 M% w
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
+ `# |8 K. y1 ]) [9 ?: o, Z( M* n" V (3)英雄难过“关系”关
4 v: y* F: Y5 V "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
/ m4 K8 |2 ^3 L" v! o+ x' K (4）权力角逐与权力焦灼
! W, c/ S6 Z% A, P" | 领导对权力有“五怕”：
' m+ j# Y3 E# [7 [5 ^, L: [/ h 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
+ w2 p* u5 q* `" M! s) @. n1 q 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
0 f a7 P+ j* Z- C4 h 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； & g+ F/ Z8 [/ i0 f
其四，担心同盟者背后捅刀子；
4 D# v: i8 y" d- R 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 1 |6 X }9 g4 g# L. M$ T, g
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 5 c* \, {+ \6 G- e5 l7 ^' S
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