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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 5 F% r. N/ R% |8 [
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
* z* O* e) K. S$ m/ P8 g6 g 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
: t4 K& I. U- P8 F 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
1 b" L7 }, s8 F- `0 B6 _ 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
1 e) J7 H% q9 v3 \3 v( C. N 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 ( Y* [+ i7 C; ]: f& R8 n
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
4 j9 G, @" l; V7 V( u( g 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
" y. N& }3 H; G* d: e3 U' ]' w5 x 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 4 w. G3 g/ t8 e% ~- p6 C
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
0 f+ [/ y; R, r) f1 O9 w 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 : ^4 B% ^5 ~. q4 X6 G; p( C+ {
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