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许多会议之所以失败,是由于搞不清问题的本质。应当事先明确问题所在及讨论方向,会中只集中讨论相关问题的议题,告知与会者某一问题及状况,让与会者知道解决此问题是开会的惟一目的。讨论步骤如下:' E- [ |9 y" o2 _3 i! x* T
1。找出此“大” 问题下的 “小” 问题
& D; M3 ~' F) r5 { 2。讨论所有可能解决这些“小”问题的方法 4 a, ~4 v3 v, ^, `4 B, a8 Z) Q3 l2 Y
3。为各个“小” 问题找到最好的解决方法 " t: Z+ b- [6 D9 h
4。假设所有“小” 问题的解决方法都是正确的,“大”问题的应对策略也可同时出炉 0 R' M4 f0 ]) G3 `8 \
优点:此种会议的好处是,主席可以在时间有限的情况下,以抽丝剥茧的方式使与会者快速形成决议。然而,此种情况下所形成的决议都是“暂定”的,应在其他时间充裕的会议中再拿出来确认。 3 t' w; B6 _2 Q
缺点:此种会议不适宜用来处理过于复杂的问题,或用在与会者可能发生意见冲突的情况下。由于此类会议需要与会者凝聚共识,若共识无法达成,讨论将不会产生结论。 & K' S. S2 I; W6 \
建议:与会者往往在资料不足的情况下,仍对各“小” 问题进行讨论,因此,与会者一定要具有小心判断、大胆推测的能力。
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